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            "description": "Si se sobrepasa el presupuesto indicado, se declara inadmisible la oferta?",
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            "date": "2026-06-10T09:59:42Z",
            "description": "LA MALLA DE TURNO 5X2 CON 12 HORAS ES ILEGAL. EL GUARDIA TRABAJA 60 HORAS SEMANALES ( DESCUENTA 1 DE COLACIÓN SON 55 ). EL PACTO DE HORAS EXTRAS FIRMADO TRIMESTRALMENTE ES PARA \" HORAS EXTRAORDINARIAS \" AL HACERLAS DIARIAMENTE SON \"ORDINARIAS O COMUNES \" POR LO TANTO ES ILEGAL. CONSULTE A SU ABOGADO Y NO PONGAN TONTERAS EN LAS BASES.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases técnicas de la presente licitación sale explícitamente lo siguiente cuando se habla sobre dotación requerida y configuración de turnos \"La empresa oferente deberá presentar una malla de turnos (Ej. sistema 4x4 o 5x2 de 12 horas O EL QUE SE ADAPTE LEGALMENTE) que garantice la cobertura los 365 días del año, incluyendo festivos (20 enero y 20 marzo) celebraciones comunales, eventos masivos y fines de semana).\n\nTal como menciona en el texto se hace referencia que ustedes como postulantes tienen que adaptarlo a lo legalmente, esperamos haber aclarado la inquietud. Saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:27:46Z"
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            "date": "2026-06-10T10:22:22Z",
            "description": "PORQUE SE HACE MENCION A UN GUARDIA TACTICO, SI ESO NO EXISTE DENTRO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA, EXISTE UN UNIFORME QUE ES EL APROBADO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCION DE GUARDIA. PARA ESTOS EFECTOS SE DEBE REFORZAR CON CHALECO ANTICORTE PERO NO TACTICO, ACLARAR ESTE PUNTO EN LA BASES POR FAVOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si bien el concepto de Guardia táctico está definido en la resolución exenta N°831 de 2026 de Ministerio de Seguridad Pública, su ámbito de facultades es limitado en un establecimiento como el nuestro. Este concepto es una denominación funcional interna, pero involucra funciones como intervención y control en situaciones de alto riesgo en el establecimiento de salud. \n\nEl uso de chaleco anticorte está dentro del apartado de “Obligaciones del contratista” y se presenta como requisito de uniforme es decir no se hace mención a un chaleco táctico. La funciones específicas y posiciones están definidas en el apartado de “Definición de roles y funciones especiales” y en la tabla “Dotación Total por Turno”. Cabe señalar que estos requerimientos son absolutamente necesarios para el resguardo de pacientes y funcionarios ante estas situaciones.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T12:48:33Z"
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            "date": "2026-06-10T10:24:46Z",
            "description": "LAS DIMENCIONES DE LA GARITA, EXISTE ALGUN ESPACIO DETERMINDO PARA SU UBICACION ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si, existe un espacio determinado para la ubicación de la garita y se ubica a un costado del portón principal de la calle Castellón 251 (ubicación del hospital), las dimensiones son 3 metros de largo por 2.6 metros de ancho, el suministro eléctrico lo proporciona el establecimiento, esperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:35:38Z"
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            "description": "EL HOSPITAL DISPONE DE COMEDOR Y CASILLERO PARA EL GUARDIA PUEDA HACER SU COLACION Y DEJAR SU UNIFORME AL FINALIZAR EL TURNO.\nDADO QUE SI INSTALAMOS UNA GARITA Y SE UTILIZA COMO COMEDOR, SE DEBE CONSIDER UN LAVAMANOS Y ESTO SIGNIFICA CONECTARSE A LA RED HUMEDA Y ALCANTANTARILLADO. ACLARA DICHO PUNTO",
            "answer": "Estimado proveedor con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el Hospital dispone de comedor para funcionarios y no funcionarios, sin embargo, no tenemos casilleros destinados al personal de seguridad.\n\nesperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:38:55Z"
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            "id": "7424062",
            "date": "2026-06-10T12:23:05Z",
            "description": "Se debe contemplar la cobertura de saca colaciones o se puede cubrir entre la misma dotación en turno?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, actualmente las colaciones se sacan entre los trabajadores en turno, siendo el volante quien cubre en el periodo de tiempo las posiciones fijas.\n\nEsperamos haber respondido la consulta. saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:45:36Z"
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            "id": "7424070",
            "date": "2026-06-10T12:24:25Z",
            "description": "Es responsabilidad del Hospital o del adjudicatario la instalación o conexión electica del modulo/caseta requerido?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la conectividad eléctrica la proporcionamos nosotros como Hospital, la caseta o modulo la tienen que proporcionar ustedes como proveedores.\n\nEsperamos haber aclarado tu consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:50:14Z"
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            "id": "7424152",
            "date": "2026-06-10T12:37:26Z",
            "description": "Se requiere equipamiento puntual y único para el perfil táctico?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, SI, aunque responderá a la naturaleza de las instalaciones a resguardar y a un análisis de riesgo, existe una implementación mínima por ejemplo chaleco anticorte, guante anticorte, rodilleras y coderas, chalecos reforzados, protectores de antebrazo y casco. Se debe considerar que en este Hospital pueda albergar pacientes agresivos, personas violentas en sector de urgencia o necesidad de reducir pacientes con alteraciones psiquiátricas.\n\nEsperamos haber aclarado la consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:56:03Z"
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            "id": "7424162",
            "date": "2026-06-10T12:38:19Z",
            "description": "ESTIMADOS, TIENEN 600 MIL POR GUARDIA, IMPOSIBLE POSTULAR. INDICAR QUE PORCENTAJE DE EL MONTO INDICADO SE PUEDE SOBREPASAR LA OFERTA PARA POSTULAR PENSANDO QUE SON 16 GUARDIAS Y DESTINAR UN SUPERVISOR. MINIMO 500 MILLONES POR 24 MESES. ATTE.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases administrativa indican que el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000 (considerado IVA), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional tal como se estipula en el punto Nº14 sobre inadmisibilidad de la oferta, letra H, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible, por lo tanto el presupuesto referencial de las bases tendrá ese límite. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:05:49Z"
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            "id": "7430149",
            "date": "2026-06-11T19:18:46Z",
            "description": "Esto es una señal de alerta para todas las empresas de seguridad privada que participan en procesos de contratación pública.\n\nResulta difícil comprender cómo una licitación de servicios de seguridad puede ser publicada considerando exigencias operativas, laborales, administrativas y de control que, al revisar los números, parecen no ser compatibles con el presupuesto disponible.\n\nSi la operación contempla una dotación cercana a 16 trabajadores, basta realizar un cálculo básico de costos laborales para advertir que el presupuesto mensual disponible difícilmente alcanza para cubrir remuneraciones, leyes sociales, aportes patronales, uniformes, capacitaciones, supervisión, reemplazos, licencias médicas, equipamiento, administración y utilidad razonable para el contratista.\n\nMás preocupante aún es que dentro de los criterios de evaluación se incentive ofrecer remuneraciones superiores al mínimo legal, mientras el presupuesto referencial pareciera no soportar económicamente dicha exigencia.\n\nLas licitaciones públicas deben promover competencia, transparencia y calidad de servicio, pero también deben construirse sobre bases técnicas y económicas realistas. De lo contrario, se fomenta la presentación de ofertas inviables, el incumplimiento contractual futuro o la participación de empresas que terminan absorbiendo pérdidas para mantener la operación.\n\nEn servicios tan sensibles como la seguridad de centros de salud públicos, la planificación y formulación de las bases debe realizarse con un nivel técnico acorde a la importancia del servicio. Un error en los cálculos no solo afecta a las empresas participantes también impacta directamente en la calidad y continuidad de la seguridad que recibirán funcionarios, pacientes y usuarios.\n\nEs necesario que los organismos licitantes fortalezcan sus procesos de formulación, revisión y validación presupuestaria antes de publicar este tipo de concursos, especialmente cuando involucran servicios críticos para la comunidad.\n\nInvito a todas las empresas de seguridad a dejar en antecedente  formal en la Contraloría General de la Republica por acto temerario de presupuestos referenciales manifiestamente insuficientes para cumplir las exigencias mínimas reguladas. Tenemos la obligación de ser profesionales y responsables con nuestros trabajadores.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el presupuesto referencial considerado para presente licitación fue determinado por el Hospital de Yumbel sobre la base de antecedentes técnicos, disponibilidad presupuestaria institucional, análisis de mercado y requerimientos operacionales para el servicio.\n\nSin perjuicio de lo anterior, corresponde a cada oferente realizar su propia evaluación técnica y económica para determinar la factibilidad de presentar una oferta que cumpla con las exigencias establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nEl hospital garantizara el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad de los oferentes, transparencia y estricta sujeción a las bases que rigen el presente proceso licitatorio. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:16:52Z"
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            "id": "7430216",
            "date": "2026-06-11T19:45:37Z",
            "description": "MATRIZ DE COSTEO BASICA.\n\nSUELDO LIQUIDO MINOMO DE $539.000 POR 16 GGSS\nTOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $8.745.815\nTOTAL PREVIRED MENSUAL TOTAL 16 GGSS:$2.627.086\nTOTAL COSTO REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $11.372.900\nPROVISIÓN LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE DESVINCULACIÓN: $0\nPROVISIÓN DE LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE MULTAS: $0\nAGUINALDO FIESTAS PATRIAS: $0\nAGUINAL NAVIDAD: $0\nUNIFORME BASICO OBLIGATORIO LEY 21.659 (ZAPATOS, PANTALON, CAMISA, POLAR, CORTAVIENDO, PARKA, CHALECO REFLECTANTE, CHALECO ANTICORTE, OTROS) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nMEDIOS DE COMUNICACIÓN BASICOS (RADIOS, TELEFONOS): $0\nMEDIOS DE ASISTENCIA BASICOS (RELOJ CONTROL): $0\nEQUIPAMIENTO BASICO CONDICIÓN DE HABITABILIDAD DS594 (LOCKER, HERVIDOR, FRIGOBAR, CALEFACTOR, MICROONDA) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nSEGURO DE VIDA OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nTRAMITACIÓN DE CREDENCIALES OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSOS DE FORMACIÓN OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSO DE PERFECCIONAMIENTO OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSUPERVISOR OBLIGATORIO SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS SUPERVISOR SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nGASTOS ADMINISTRATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nCOSTO BOLETA DE GARANTIA FIEL CUMPLIMIENTO DE $11.596.639: $0\nCOSTO FACTORING DE 1% A 2% (PARA EMPRESAS QUE FACTORIZAN): $0\nUTILIDAD: $0\n\nTOTAL NETO MES EMPRESA DE SEGURIDAD PEQUEÑA O MEDIANA PROMEDIO: $11.372.900 (SIN CONSIDERAR TODO LO QUE APARECE EN $0\n\nPRESUPUESTO NETO MES HOSPITAL DE LA FAMILIA Y\nCOMUNIDAD DE YUMBEL: $9.663.865",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, agradecemos la información proporcionada. Sin embargo, los antecedentes y cálculos expuestos corresponden a una estimación particular efectuada por el oferente, respecto de la cual el Hospital no puede proporcionarse ni validar, por tratarse de una evaluación propia de cada participante.\n\nEl presupuesto referencial informado en las bases fue definido conforme a los antecedentes disponibles al momento de la elaboración del proceso licitatorio y constituye el marco presupuestario autorizado para esta contratación.\n\nEn consecuencia, cada oferente deberá determinar, bajo su exclusiva responsabilidad, los costos asociados a la prestación del servicio y la conveniencia de participar en el proceso, considerando las condiciones establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nsaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:43:36Z"
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            "id": "7436683",
            "date": "2026-06-15T13:18:36Z",
            "description": "con ese presupuesto la licitación debería ser por 12 meses y no por 24",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el periodo de contratación es por 24 meses, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (considerando IVA), el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:46:09Z"
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            "date": "2026-06-16T12:39:26Z",
            "description": "Definitivamente, NO ALCANZA.\nUniformes, gastos operaciones, mes por años, personal para sacar vacaciones luego del primer año.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante deberá evaluar la conveniencia que le signifique ofertar a esta licitación, los montos autorizados son los siguientes: el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:51:47Z"
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            "date": "2026-06-16T12:58:46Z",
            "description": "Empresas que quieran quebrar, pasen adelante. el problema es al final de los 24 meses, cuando se deban pagar mas de 23.000.000 en finiquitos (mes x año y vacaciones.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante debe evaluar la conveniencia de postular a esta oferta, en las bases técnicas, administrativas y económicas podrá encontrar los elementos que le permitan decidir su participación en este proceso. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:08:14Z"
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            "id": "7440100",
            "date": "2026-06-16T13:02:24Z",
            "description": "ID LICITACION ANTERIOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el ID es 1057422-28-LQ23.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:10:26Z"
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            "id": "7441936",
            "date": "2026-06-16T21:30:07Z",
            "description": "para poder cubrir los turnos que se solicitan se requieren 16 guardias al menos. 10 que trabahen en turnos 4x4 de día y 6 en turno 4x4 de noche. con el presupuesto que tienen con suerte alcanzan 8 guardias. seriedad por favor en lo que piden con el presupuesto que tienen!",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la dotación mínima requerida para la ejecución del servicio corresponde a la establecida en las bases técnicas, específicamente en el apartado \"Dotación requerida y configuración de turnos\", la cual debe ser cubierta de manera permanente durante toda la vigencia del contrato.\n\nCorresponde a cada oferente definir la estructura operativa, cantidad de personal de respaldo, reemplazos, supervisión y modalidad de turnos que estime necesaria para dar cumplimiento integro a las exigencias establecidas en las bases, así como a la normativa laboral y de seguridad privada vigente.\n\nEn consecuencia, la determinación de la dotación total necesaria para asegurar la continuidad del servicio constituye una evaluación técnica y económica propia de cada oferente, la que deberá ser considerada al momento de formular su oferta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:21:58Z"
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            "id": "7441937",
            "date": "2026-06-16T21:30:56Z",
            "description": "cuanto puedo sobrepasar el presupuesto referencial sin quedar fuera de bases?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:22:44Z"
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            "id": "7444292",
            "date": "2026-06-17T16:05:13Z",
            "description": "Cual es el curso de defensa personal que deben tener los guardias? tienen algún requerimiento especial ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, No existe un curso determinado o especial que deba tener el guardia  de defensa personal, sin embargo, el curso OS-10 y de perfeccionamiento de guardias debe incorporar materias como: técnicas de reducción e inmovilización como mínimo. Seria ideal que manejaran técnicas de control de pacientes agresivos, desescalamiento verbal de conflicto, uso proporcional de la fuerza y derechos de los pacientes.\n\nsaludos",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:38:17Z"
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        "title": "CONV. DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA HOSPITAL YUMB",
        "description": "Mediante la presente, se pretende proveer el servicio de seguridad y vigilancia para todo el Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, según Solicitud de Adquisición N66.435 emitida por la Unidad de Servicios Generales del Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, por el periodo de 24 meses.",
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            "description": "Si se sobrepasa el presupuesto indicado, se declara inadmisible la oferta?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:24:50Z"
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            "description": "FAVOR INDICAR SI EL MONTO ES EL DISPONIBLE O ESTIMADO, YA QUE CON EL VALOR NETO NO SE CUBRE, SUELDOS, INDEMINIZACIONES POR AÑO, VACACIONES, ROPA, EQUIPAMIENTO.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder su consulta, el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:26:10Z"
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          {
            "id": "7422992",
            "date": "2026-06-10T09:59:42Z",
            "description": "LA MALLA DE TURNO 5X2 CON 12 HORAS ES ILEGAL. EL GUARDIA TRABAJA 60 HORAS SEMANALES ( DESCUENTA 1 DE COLACIÓN SON 55 ). EL PACTO DE HORAS EXTRAS FIRMADO TRIMESTRALMENTE ES PARA \" HORAS EXTRAORDINARIAS \" AL HACERLAS DIARIAMENTE SON \"ORDINARIAS O COMUNES \" POR LO TANTO ES ILEGAL. CONSULTE A SU ABOGADO Y NO PONGAN TONTERAS EN LAS BASES.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases técnicas de la presente licitación sale explícitamente lo siguiente cuando se habla sobre dotación requerida y configuración de turnos \"La empresa oferente deberá presentar una malla de turnos (Ej. sistema 4x4 o 5x2 de 12 horas O EL QUE SE ADAPTE LEGALMENTE) que garantice la cobertura los 365 días del año, incluyendo festivos (20 enero y 20 marzo) celebraciones comunales, eventos masivos y fines de semana).\n\nTal como menciona en el texto se hace referencia que ustedes como postulantes tienen que adaptarlo a lo legalmente, esperamos haber aclarado la inquietud. Saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:27:46Z"
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          {
            "id": "7423192",
            "date": "2026-06-10T10:22:22Z",
            "description": "PORQUE SE HACE MENCION A UN GUARDIA TACTICO, SI ESO NO EXISTE DENTRO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA, EXISTE UN UNIFORME QUE ES EL APROBADO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCION DE GUARDIA. PARA ESTOS EFECTOS SE DEBE REFORZAR CON CHALECO ANTICORTE PERO NO TACTICO, ACLARAR ESTE PUNTO EN LA BASES POR FAVOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si bien el concepto de Guardia táctico está definido en la resolución exenta N°831 de 2026 de Ministerio de Seguridad Pública, su ámbito de facultades es limitado en un establecimiento como el nuestro. Este concepto es una denominación funcional interna, pero involucra funciones como intervención y control en situaciones de alto riesgo en el establecimiento de salud. \n\nEl uso de chaleco anticorte está dentro del apartado de “Obligaciones del contratista” y se presenta como requisito de uniforme es decir no se hace mención a un chaleco táctico. La funciones específicas y posiciones están definidas en el apartado de “Definición de roles y funciones especiales” y en la tabla “Dotación Total por Turno”. Cabe señalar que estos requerimientos son absolutamente necesarios para el resguardo de pacientes y funcionarios ante estas situaciones.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T12:48:33Z"
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          {
            "id": "7423216",
            "date": "2026-06-10T10:24:46Z",
            "description": "LAS DIMENCIONES DE LA GARITA, EXISTE ALGUN ESPACIO DETERMINDO PARA SU UBICACION ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si, existe un espacio determinado para la ubicación de la garita y se ubica a un costado del portón principal de la calle Castellón 251 (ubicación del hospital), las dimensiones son 3 metros de largo por 2.6 metros de ancho, el suministro eléctrico lo proporciona el establecimiento, esperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:35:38Z"
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            "id": "7423235",
            "date": "2026-06-10T10:26:48Z",
            "description": "EL HOSPITAL DISPONE DE COMEDOR Y CASILLERO PARA EL GUARDIA PUEDA HACER SU COLACION Y DEJAR SU UNIFORME AL FINALIZAR EL TURNO.\nDADO QUE SI INSTALAMOS UNA GARITA Y SE UTILIZA COMO COMEDOR, SE DEBE CONSIDER UN LAVAMANOS Y ESTO SIGNIFICA CONECTARSE A LA RED HUMEDA Y ALCANTANTARILLADO. ACLARA DICHO PUNTO",
            "answer": "Estimado proveedor con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el Hospital dispone de comedor para funcionarios y no funcionarios, sin embargo, no tenemos casilleros destinados al personal de seguridad.\n\nesperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:38:55Z"
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          {
            "id": "7424062",
            "date": "2026-06-10T12:23:05Z",
            "description": "Se debe contemplar la cobertura de saca colaciones o se puede cubrir entre la misma dotación en turno?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, actualmente las colaciones se sacan entre los trabajadores en turno, siendo el volante quien cubre en el periodo de tiempo las posiciones fijas.\n\nEsperamos haber respondido la consulta. saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:45:36Z"
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            "id": "7424070",
            "date": "2026-06-10T12:24:25Z",
            "description": "Es responsabilidad del Hospital o del adjudicatario la instalación o conexión electica del modulo/caseta requerido?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la conectividad eléctrica la proporcionamos nosotros como Hospital, la caseta o modulo la tienen que proporcionar ustedes como proveedores.\n\nEsperamos haber aclarado tu consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:50:14Z"
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            "id": "7424152",
            "date": "2026-06-10T12:37:26Z",
            "description": "Se requiere equipamiento puntual y único para el perfil táctico?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, SI, aunque responderá a la naturaleza de las instalaciones a resguardar y a un análisis de riesgo, existe una implementación mínima por ejemplo chaleco anticorte, guante anticorte, rodilleras y coderas, chalecos reforzados, protectores de antebrazo y casco. Se debe considerar que en este Hospital pueda albergar pacientes agresivos, personas violentas en sector de urgencia o necesidad de reducir pacientes con alteraciones psiquiátricas.\n\nEsperamos haber aclarado la consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:56:03Z"
          },
          {
            "id": "7424162",
            "date": "2026-06-10T12:38:19Z",
            "description": "ESTIMADOS, TIENEN 600 MIL POR GUARDIA, IMPOSIBLE POSTULAR. INDICAR QUE PORCENTAJE DE EL MONTO INDICADO SE PUEDE SOBREPASAR LA OFERTA PARA POSTULAR PENSANDO QUE SON 16 GUARDIAS Y DESTINAR UN SUPERVISOR. MINIMO 500 MILLONES POR 24 MESES. ATTE.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases administrativa indican que el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000 (considerado IVA), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional tal como se estipula en el punto Nº14 sobre inadmisibilidad de la oferta, letra H, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible, por lo tanto el presupuesto referencial de las bases tendrá ese límite. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:05:49Z"
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          {
            "id": "7430149",
            "date": "2026-06-11T19:18:46Z",
            "description": "Esto es una señal de alerta para todas las empresas de seguridad privada que participan en procesos de contratación pública.\n\nResulta difícil comprender cómo una licitación de servicios de seguridad puede ser publicada considerando exigencias operativas, laborales, administrativas y de control que, al revisar los números, parecen no ser compatibles con el presupuesto disponible.\n\nSi la operación contempla una dotación cercana a 16 trabajadores, basta realizar un cálculo básico de costos laborales para advertir que el presupuesto mensual disponible difícilmente alcanza para cubrir remuneraciones, leyes sociales, aportes patronales, uniformes, capacitaciones, supervisión, reemplazos, licencias médicas, equipamiento, administración y utilidad razonable para el contratista.\n\nMás preocupante aún es que dentro de los criterios de evaluación se incentive ofrecer remuneraciones superiores al mínimo legal, mientras el presupuesto referencial pareciera no soportar económicamente dicha exigencia.\n\nLas licitaciones públicas deben promover competencia, transparencia y calidad de servicio, pero también deben construirse sobre bases técnicas y económicas realistas. De lo contrario, se fomenta la presentación de ofertas inviables, el incumplimiento contractual futuro o la participación de empresas que terminan absorbiendo pérdidas para mantener la operación.\n\nEn servicios tan sensibles como la seguridad de centros de salud públicos, la planificación y formulación de las bases debe realizarse con un nivel técnico acorde a la importancia del servicio. Un error en los cálculos no solo afecta a las empresas participantes también impacta directamente en la calidad y continuidad de la seguridad que recibirán funcionarios, pacientes y usuarios.\n\nEs necesario que los organismos licitantes fortalezcan sus procesos de formulación, revisión y validación presupuestaria antes de publicar este tipo de concursos, especialmente cuando involucran servicios críticos para la comunidad.\n\nInvito a todas las empresas de seguridad a dejar en antecedente  formal en la Contraloría General de la Republica por acto temerario de presupuestos referenciales manifiestamente insuficientes para cumplir las exigencias mínimas reguladas. Tenemos la obligación de ser profesionales y responsables con nuestros trabajadores.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el presupuesto referencial considerado para presente licitación fue determinado por el Hospital de Yumbel sobre la base de antecedentes técnicos, disponibilidad presupuestaria institucional, análisis de mercado y requerimientos operacionales para el servicio.\n\nSin perjuicio de lo anterior, corresponde a cada oferente realizar su propia evaluación técnica y económica para determinar la factibilidad de presentar una oferta que cumpla con las exigencias establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nEl hospital garantizara el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad de los oferentes, transparencia y estricta sujeción a las bases que rigen el presente proceso licitatorio. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:16:52Z"
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          {
            "id": "7430216",
            "date": "2026-06-11T19:45:37Z",
            "description": "MATRIZ DE COSTEO BASICA.\n\nSUELDO LIQUIDO MINOMO DE $539.000 POR 16 GGSS\nTOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $8.745.815\nTOTAL PREVIRED MENSUAL TOTAL 16 GGSS:$2.627.086\nTOTAL COSTO REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $11.372.900\nPROVISIÓN LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE DESVINCULACIÓN: $0\nPROVISIÓN DE LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE MULTAS: $0\nAGUINALDO FIESTAS PATRIAS: $0\nAGUINAL NAVIDAD: $0\nUNIFORME BASICO OBLIGATORIO LEY 21.659 (ZAPATOS, PANTALON, CAMISA, POLAR, CORTAVIENDO, PARKA, CHALECO REFLECTANTE, CHALECO ANTICORTE, OTROS) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nMEDIOS DE COMUNICACIÓN BASICOS (RADIOS, TELEFONOS): $0\nMEDIOS DE ASISTENCIA BASICOS (RELOJ CONTROL): $0\nEQUIPAMIENTO BASICO CONDICIÓN DE HABITABILIDAD DS594 (LOCKER, HERVIDOR, FRIGOBAR, CALEFACTOR, MICROONDA) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nSEGURO DE VIDA OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nTRAMITACIÓN DE CREDENCIALES OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSOS DE FORMACIÓN OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSO DE PERFECCIONAMIENTO OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSUPERVISOR OBLIGATORIO SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS SUPERVISOR SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nGASTOS ADMINISTRATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nCOSTO BOLETA DE GARANTIA FIEL CUMPLIMIENTO DE $11.596.639: $0\nCOSTO FACTORING DE 1% A 2% (PARA EMPRESAS QUE FACTORIZAN): $0\nUTILIDAD: $0\n\nTOTAL NETO MES EMPRESA DE SEGURIDAD PEQUEÑA O MEDIANA PROMEDIO: $11.372.900 (SIN CONSIDERAR TODO LO QUE APARECE EN $0\n\nPRESUPUESTO NETO MES HOSPITAL DE LA FAMILIA Y\nCOMUNIDAD DE YUMBEL: $9.663.865",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, agradecemos la información proporcionada. Sin embargo, los antecedentes y cálculos expuestos corresponden a una estimación particular efectuada por el oferente, respecto de la cual el Hospital no puede proporcionarse ni validar, por tratarse de una evaluación propia de cada participante.\n\nEl presupuesto referencial informado en las bases fue definido conforme a los antecedentes disponibles al momento de la elaboración del proceso licitatorio y constituye el marco presupuestario autorizado para esta contratación.\n\nEn consecuencia, cada oferente deberá determinar, bajo su exclusiva responsabilidad, los costos asociados a la prestación del servicio y la conveniencia de participar en el proceso, considerando las condiciones establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nsaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:43:36Z"
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            "id": "7436683",
            "date": "2026-06-15T13:18:36Z",
            "description": "con ese presupuesto la licitación debería ser por 12 meses y no por 24",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el periodo de contratación es por 24 meses, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (considerando IVA), el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:46:09Z"
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            "id": "7439973",
            "date": "2026-06-16T12:39:26Z",
            "description": "Definitivamente, NO ALCANZA.\nUniformes, gastos operaciones, mes por años, personal para sacar vacaciones luego del primer año.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante deberá evaluar la conveniencia que le signifique ofertar a esta licitación, los montos autorizados son los siguientes: el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:51:47Z"
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            "id": "7440072",
            "date": "2026-06-16T12:58:46Z",
            "description": "Empresas que quieran quebrar, pasen adelante. el problema es al final de los 24 meses, cuando se deban pagar mas de 23.000.000 en finiquitos (mes x año y vacaciones.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante debe evaluar la conveniencia de postular a esta oferta, en las bases técnicas, administrativas y económicas podrá encontrar los elementos que le permitan decidir su participación en este proceso. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:08:14Z"
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            "id": "7440100",
            "date": "2026-06-16T13:02:24Z",
            "description": "ID LICITACION ANTERIOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el ID es 1057422-28-LQ23.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:10:26Z"
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          {
            "id": "7441936",
            "date": "2026-06-16T21:30:07Z",
            "description": "para poder cubrir los turnos que se solicitan se requieren 16 guardias al menos. 10 que trabahen en turnos 4x4 de día y 6 en turno 4x4 de noche. con el presupuesto que tienen con suerte alcanzan 8 guardias. seriedad por favor en lo que piden con el presupuesto que tienen!",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la dotación mínima requerida para la ejecución del servicio corresponde a la establecida en las bases técnicas, específicamente en el apartado \"Dotación requerida y configuración de turnos\", la cual debe ser cubierta de manera permanente durante toda la vigencia del contrato.\n\nCorresponde a cada oferente definir la estructura operativa, cantidad de personal de respaldo, reemplazos, supervisión y modalidad de turnos que estime necesaria para dar cumplimiento integro a las exigencias establecidas en las bases, así como a la normativa laboral y de seguridad privada vigente.\n\nEn consecuencia, la determinación de la dotación total necesaria para asegurar la continuidad del servicio constituye una evaluación técnica y económica propia de cada oferente, la que deberá ser considerada al momento de formular su oferta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:21:58Z"
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            "id": "7441937",
            "date": "2026-06-16T21:30:56Z",
            "description": "cuanto puedo sobrepasar el presupuesto referencial sin quedar fuera de bases?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:22:44Z"
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            "id": "7444292",
            "date": "2026-06-17T16:05:13Z",
            "description": "Cual es el curso de defensa personal que deben tener los guardias? tienen algún requerimiento especial ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, No existe un curso determinado o especial que deba tener el guardia  de defensa personal, sin embargo, el curso OS-10 y de perfeccionamiento de guardias debe incorporar materias como: técnicas de reducción e inmovilización como mínimo. Seria ideal que manejaran técnicas de control de pacientes agresivos, desescalamiento verbal de conflicto, uso proporcional de la fuerza y derechos de los pacientes.\n\nsaludos",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:38:17Z"
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        "title": "CONV. DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA HOSPITAL YUMB",
        "description": "Mediante la presente, se pretende proveer el servicio de seguridad y vigilancia para todo el Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, según Solicitud de Adquisición N66.435 emitida por la Unidad de Servicios Generales del Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, por el periodo de 24 meses.",
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            "date": "2026-06-09T18:10:35Z",
            "description": "Si se sobrepasa el presupuesto indicado, se declara inadmisible la oferta?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:24:50Z"
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            "date": "2026-06-09T18:35:59Z",
            "description": "FAVOR INDICAR SI EL MONTO ES EL DISPONIBLE O ESTIMADO, YA QUE CON EL VALOR NETO NO SE CUBRE, SUELDOS, INDEMINIZACIONES POR AÑO, VACACIONES, ROPA, EQUIPAMIENTO.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder su consulta, el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:26:10Z"
          },
          {
            "id": "7422992",
            "date": "2026-06-10T09:59:42Z",
            "description": "LA MALLA DE TURNO 5X2 CON 12 HORAS ES ILEGAL. EL GUARDIA TRABAJA 60 HORAS SEMANALES ( DESCUENTA 1 DE COLACIÓN SON 55 ). EL PACTO DE HORAS EXTRAS FIRMADO TRIMESTRALMENTE ES PARA \" HORAS EXTRAORDINARIAS \" AL HACERLAS DIARIAMENTE SON \"ORDINARIAS O COMUNES \" POR LO TANTO ES ILEGAL. CONSULTE A SU ABOGADO Y NO PONGAN TONTERAS EN LAS BASES.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases técnicas de la presente licitación sale explícitamente lo siguiente cuando se habla sobre dotación requerida y configuración de turnos \"La empresa oferente deberá presentar una malla de turnos (Ej. sistema 4x4 o 5x2 de 12 horas O EL QUE SE ADAPTE LEGALMENTE) que garantice la cobertura los 365 días del año, incluyendo festivos (20 enero y 20 marzo) celebraciones comunales, eventos masivos y fines de semana).\n\nTal como menciona en el texto se hace referencia que ustedes como postulantes tienen que adaptarlo a lo legalmente, esperamos haber aclarado la inquietud. Saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:27:46Z"
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            "id": "7423192",
            "date": "2026-06-10T10:22:22Z",
            "description": "PORQUE SE HACE MENCION A UN GUARDIA TACTICO, SI ESO NO EXISTE DENTRO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA, EXISTE UN UNIFORME QUE ES EL APROBADO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCION DE GUARDIA. PARA ESTOS EFECTOS SE DEBE REFORZAR CON CHALECO ANTICORTE PERO NO TACTICO, ACLARAR ESTE PUNTO EN LA BASES POR FAVOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si bien el concepto de Guardia táctico está definido en la resolución exenta N°831 de 2026 de Ministerio de Seguridad Pública, su ámbito de facultades es limitado en un establecimiento como el nuestro. Este concepto es una denominación funcional interna, pero involucra funciones como intervención y control en situaciones de alto riesgo en el establecimiento de salud. \n\nEl uso de chaleco anticorte está dentro del apartado de “Obligaciones del contratista” y se presenta como requisito de uniforme es decir no se hace mención a un chaleco táctico. La funciones específicas y posiciones están definidas en el apartado de “Definición de roles y funciones especiales” y en la tabla “Dotación Total por Turno”. Cabe señalar que estos requerimientos son absolutamente necesarios para el resguardo de pacientes y funcionarios ante estas situaciones.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T12:48:33Z"
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          {
            "id": "7423216",
            "date": "2026-06-10T10:24:46Z",
            "description": "LAS DIMENCIONES DE LA GARITA, EXISTE ALGUN ESPACIO DETERMINDO PARA SU UBICACION ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si, existe un espacio determinado para la ubicación de la garita y se ubica a un costado del portón principal de la calle Castellón 251 (ubicación del hospital), las dimensiones son 3 metros de largo por 2.6 metros de ancho, el suministro eléctrico lo proporciona el establecimiento, esperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:35:38Z"
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            "date": "2026-06-10T10:26:48Z",
            "description": "EL HOSPITAL DISPONE DE COMEDOR Y CASILLERO PARA EL GUARDIA PUEDA HACER SU COLACION Y DEJAR SU UNIFORME AL FINALIZAR EL TURNO.\nDADO QUE SI INSTALAMOS UNA GARITA Y SE UTILIZA COMO COMEDOR, SE DEBE CONSIDER UN LAVAMANOS Y ESTO SIGNIFICA CONECTARSE A LA RED HUMEDA Y ALCANTANTARILLADO. ACLARA DICHO PUNTO",
            "answer": "Estimado proveedor con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el Hospital dispone de comedor para funcionarios y no funcionarios, sin embargo, no tenemos casilleros destinados al personal de seguridad.\n\nesperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:38:55Z"
          },
          {
            "id": "7424062",
            "date": "2026-06-10T12:23:05Z",
            "description": "Se debe contemplar la cobertura de saca colaciones o se puede cubrir entre la misma dotación en turno?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, actualmente las colaciones se sacan entre los trabajadores en turno, siendo el volante quien cubre en el periodo de tiempo las posiciones fijas.\n\nEsperamos haber respondido la consulta. saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:45:36Z"
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            "date": "2026-06-10T12:24:25Z",
            "description": "Es responsabilidad del Hospital o del adjudicatario la instalación o conexión electica del modulo/caseta requerido?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la conectividad eléctrica la proporcionamos nosotros como Hospital, la caseta o modulo la tienen que proporcionar ustedes como proveedores.\n\nEsperamos haber aclarado tu consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:50:14Z"
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            "date": "2026-06-10T12:37:26Z",
            "description": "Se requiere equipamiento puntual y único para el perfil táctico?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, SI, aunque responderá a la naturaleza de las instalaciones a resguardar y a un análisis de riesgo, existe una implementación mínima por ejemplo chaleco anticorte, guante anticorte, rodilleras y coderas, chalecos reforzados, protectores de antebrazo y casco. Se debe considerar que en este Hospital pueda albergar pacientes agresivos, personas violentas en sector de urgencia o necesidad de reducir pacientes con alteraciones psiquiátricas.\n\nEsperamos haber aclarado la consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:56:03Z"
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            "date": "2026-06-10T12:38:19Z",
            "description": "ESTIMADOS, TIENEN 600 MIL POR GUARDIA, IMPOSIBLE POSTULAR. INDICAR QUE PORCENTAJE DE EL MONTO INDICADO SE PUEDE SOBREPASAR LA OFERTA PARA POSTULAR PENSANDO QUE SON 16 GUARDIAS Y DESTINAR UN SUPERVISOR. MINIMO 500 MILLONES POR 24 MESES. ATTE.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases administrativa indican que el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000 (considerado IVA), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional tal como se estipula en el punto Nº14 sobre inadmisibilidad de la oferta, letra H, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible, por lo tanto el presupuesto referencial de las bases tendrá ese límite. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:05:49Z"
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            "id": "7430149",
            "date": "2026-06-11T19:18:46Z",
            "description": "Esto es una señal de alerta para todas las empresas de seguridad privada que participan en procesos de contratación pública.\n\nResulta difícil comprender cómo una licitación de servicios de seguridad puede ser publicada considerando exigencias operativas, laborales, administrativas y de control que, al revisar los números, parecen no ser compatibles con el presupuesto disponible.\n\nSi la operación contempla una dotación cercana a 16 trabajadores, basta realizar un cálculo básico de costos laborales para advertir que el presupuesto mensual disponible difícilmente alcanza para cubrir remuneraciones, leyes sociales, aportes patronales, uniformes, capacitaciones, supervisión, reemplazos, licencias médicas, equipamiento, administración y utilidad razonable para el contratista.\n\nMás preocupante aún es que dentro de los criterios de evaluación se incentive ofrecer remuneraciones superiores al mínimo legal, mientras el presupuesto referencial pareciera no soportar económicamente dicha exigencia.\n\nLas licitaciones públicas deben promover competencia, transparencia y calidad de servicio, pero también deben construirse sobre bases técnicas y económicas realistas. De lo contrario, se fomenta la presentación de ofertas inviables, el incumplimiento contractual futuro o la participación de empresas que terminan absorbiendo pérdidas para mantener la operación.\n\nEn servicios tan sensibles como la seguridad de centros de salud públicos, la planificación y formulación de las bases debe realizarse con un nivel técnico acorde a la importancia del servicio. Un error en los cálculos no solo afecta a las empresas participantes también impacta directamente en la calidad y continuidad de la seguridad que recibirán funcionarios, pacientes y usuarios.\n\nEs necesario que los organismos licitantes fortalezcan sus procesos de formulación, revisión y validación presupuestaria antes de publicar este tipo de concursos, especialmente cuando involucran servicios críticos para la comunidad.\n\nInvito a todas las empresas de seguridad a dejar en antecedente  formal en la Contraloría General de la Republica por acto temerario de presupuestos referenciales manifiestamente insuficientes para cumplir las exigencias mínimas reguladas. Tenemos la obligación de ser profesionales y responsables con nuestros trabajadores.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el presupuesto referencial considerado para presente licitación fue determinado por el Hospital de Yumbel sobre la base de antecedentes técnicos, disponibilidad presupuestaria institucional, análisis de mercado y requerimientos operacionales para el servicio.\n\nSin perjuicio de lo anterior, corresponde a cada oferente realizar su propia evaluación técnica y económica para determinar la factibilidad de presentar una oferta que cumpla con las exigencias establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nEl hospital garantizara el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad de los oferentes, transparencia y estricta sujeción a las bases que rigen el presente proceso licitatorio. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:16:52Z"
          },
          {
            "id": "7430216",
            "date": "2026-06-11T19:45:37Z",
            "description": "MATRIZ DE COSTEO BASICA.\n\nSUELDO LIQUIDO MINOMO DE $539.000 POR 16 GGSS\nTOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $8.745.815\nTOTAL PREVIRED MENSUAL TOTAL 16 GGSS:$2.627.086\nTOTAL COSTO REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $11.372.900\nPROVISIÓN LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE DESVINCULACIÓN: $0\nPROVISIÓN DE LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE MULTAS: $0\nAGUINALDO FIESTAS PATRIAS: $0\nAGUINAL NAVIDAD: $0\nUNIFORME BASICO OBLIGATORIO LEY 21.659 (ZAPATOS, PANTALON, CAMISA, POLAR, CORTAVIENDO, PARKA, CHALECO REFLECTANTE, CHALECO ANTICORTE, OTROS) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nMEDIOS DE COMUNICACIÓN BASICOS (RADIOS, TELEFONOS): $0\nMEDIOS DE ASISTENCIA BASICOS (RELOJ CONTROL): $0\nEQUIPAMIENTO BASICO CONDICIÓN DE HABITABILIDAD DS594 (LOCKER, HERVIDOR, FRIGOBAR, CALEFACTOR, MICROONDA) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nSEGURO DE VIDA OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nTRAMITACIÓN DE CREDENCIALES OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSOS DE FORMACIÓN OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSO DE PERFECCIONAMIENTO OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSUPERVISOR OBLIGATORIO SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS SUPERVISOR SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nGASTOS ADMINISTRATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nCOSTO BOLETA DE GARANTIA FIEL CUMPLIMIENTO DE $11.596.639: $0\nCOSTO FACTORING DE 1% A 2% (PARA EMPRESAS QUE FACTORIZAN): $0\nUTILIDAD: $0\n\nTOTAL NETO MES EMPRESA DE SEGURIDAD PEQUEÑA O MEDIANA PROMEDIO: $11.372.900 (SIN CONSIDERAR TODO LO QUE APARECE EN $0\n\nPRESUPUESTO NETO MES HOSPITAL DE LA FAMILIA Y\nCOMUNIDAD DE YUMBEL: $9.663.865",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, agradecemos la información proporcionada. Sin embargo, los antecedentes y cálculos expuestos corresponden a una estimación particular efectuada por el oferente, respecto de la cual el Hospital no puede proporcionarse ni validar, por tratarse de una evaluación propia de cada participante.\n\nEl presupuesto referencial informado en las bases fue definido conforme a los antecedentes disponibles al momento de la elaboración del proceso licitatorio y constituye el marco presupuestario autorizado para esta contratación.\n\nEn consecuencia, cada oferente deberá determinar, bajo su exclusiva responsabilidad, los costos asociados a la prestación del servicio y la conveniencia de participar en el proceso, considerando las condiciones establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nsaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:43:36Z"
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          {
            "id": "7436683",
            "date": "2026-06-15T13:18:36Z",
            "description": "con ese presupuesto la licitación debería ser por 12 meses y no por 24",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el periodo de contratación es por 24 meses, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (considerando IVA), el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:46:09Z"
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          {
            "id": "7439973",
            "date": "2026-06-16T12:39:26Z",
            "description": "Definitivamente, NO ALCANZA.\nUniformes, gastos operaciones, mes por años, personal para sacar vacaciones luego del primer año.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante deberá evaluar la conveniencia que le signifique ofertar a esta licitación, los montos autorizados son los siguientes: el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:51:47Z"
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          {
            "id": "7440072",
            "date": "2026-06-16T12:58:46Z",
            "description": "Empresas que quieran quebrar, pasen adelante. el problema es al final de los 24 meses, cuando se deban pagar mas de 23.000.000 en finiquitos (mes x año y vacaciones.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante debe evaluar la conveniencia de postular a esta oferta, en las bases técnicas, administrativas y económicas podrá encontrar los elementos que le permitan decidir su participación en este proceso. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:08:14Z"
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          {
            "id": "7440100",
            "date": "2026-06-16T13:02:24Z",
            "description": "ID LICITACION ANTERIOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el ID es 1057422-28-LQ23.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:10:26Z"
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          {
            "id": "7441936",
            "date": "2026-06-16T21:30:07Z",
            "description": "para poder cubrir los turnos que se solicitan se requieren 16 guardias al menos. 10 que trabahen en turnos 4x4 de día y 6 en turno 4x4 de noche. con el presupuesto que tienen con suerte alcanzan 8 guardias. seriedad por favor en lo que piden con el presupuesto que tienen!",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la dotación mínima requerida para la ejecución del servicio corresponde a la establecida en las bases técnicas, específicamente en el apartado \"Dotación requerida y configuración de turnos\", la cual debe ser cubierta de manera permanente durante toda la vigencia del contrato.\n\nCorresponde a cada oferente definir la estructura operativa, cantidad de personal de respaldo, reemplazos, supervisión y modalidad de turnos que estime necesaria para dar cumplimiento integro a las exigencias establecidas en las bases, así como a la normativa laboral y de seguridad privada vigente.\n\nEn consecuencia, la determinación de la dotación total necesaria para asegurar la continuidad del servicio constituye una evaluación técnica y económica propia de cada oferente, la que deberá ser considerada al momento de formular su oferta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:21:58Z"
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          {
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            "date": "2026-06-16T21:30:56Z",
            "description": "cuanto puedo sobrepasar el presupuesto referencial sin quedar fuera de bases?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:22:44Z"
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            "date": "2026-06-17T16:05:13Z",
            "description": "Cual es el curso de defensa personal que deben tener los guardias? tienen algún requerimiento especial ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, No existe un curso determinado o especial que deba tener el guardia  de defensa personal, sin embargo, el curso OS-10 y de perfeccionamiento de guardias debe incorporar materias como: técnicas de reducción e inmovilización como mínimo. Seria ideal que manejaran técnicas de control de pacientes agresivos, desescalamiento verbal de conflicto, uso proporcional de la fuerza y derechos de los pacientes.\n\nsaludos",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:38:17Z"
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        "title": "CONV. DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA HOSPITAL YUMB",
        "description": "Mediante la presente, se pretende proveer el servicio de seguridad y vigilancia para todo el Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, según Solicitud de Adquisición N66.435 emitida por la Unidad de Servicios Generales del Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, por el periodo de 24 meses.",
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            "description": "Si se sobrepasa el presupuesto indicado, se declara inadmisible la oferta?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:24:50Z"
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            "date": "2026-06-09T18:35:59Z",
            "description": "FAVOR INDICAR SI EL MONTO ES EL DISPONIBLE O ESTIMADO, YA QUE CON EL VALOR NETO NO SE CUBRE, SUELDOS, INDEMINIZACIONES POR AÑO, VACACIONES, ROPA, EQUIPAMIENTO.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder su consulta, el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:26:10Z"
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          {
            "id": "7422992",
            "date": "2026-06-10T09:59:42Z",
            "description": "LA MALLA DE TURNO 5X2 CON 12 HORAS ES ILEGAL. EL GUARDIA TRABAJA 60 HORAS SEMANALES ( DESCUENTA 1 DE COLACIÓN SON 55 ). EL PACTO DE HORAS EXTRAS FIRMADO TRIMESTRALMENTE ES PARA \" HORAS EXTRAORDINARIAS \" AL HACERLAS DIARIAMENTE SON \"ORDINARIAS O COMUNES \" POR LO TANTO ES ILEGAL. CONSULTE A SU ABOGADO Y NO PONGAN TONTERAS EN LAS BASES.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases técnicas de la presente licitación sale explícitamente lo siguiente cuando se habla sobre dotación requerida y configuración de turnos \"La empresa oferente deberá presentar una malla de turnos (Ej. sistema 4x4 o 5x2 de 12 horas O EL QUE SE ADAPTE LEGALMENTE) que garantice la cobertura los 365 días del año, incluyendo festivos (20 enero y 20 marzo) celebraciones comunales, eventos masivos y fines de semana).\n\nTal como menciona en el texto se hace referencia que ustedes como postulantes tienen que adaptarlo a lo legalmente, esperamos haber aclarado la inquietud. Saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:27:46Z"
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            "id": "7423192",
            "date": "2026-06-10T10:22:22Z",
            "description": "PORQUE SE HACE MENCION A UN GUARDIA TACTICO, SI ESO NO EXISTE DENTRO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA, EXISTE UN UNIFORME QUE ES EL APROBADO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCION DE GUARDIA. PARA ESTOS EFECTOS SE DEBE REFORZAR CON CHALECO ANTICORTE PERO NO TACTICO, ACLARAR ESTE PUNTO EN LA BASES POR FAVOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si bien el concepto de Guardia táctico está definido en la resolución exenta N°831 de 2026 de Ministerio de Seguridad Pública, su ámbito de facultades es limitado en un establecimiento como el nuestro. Este concepto es una denominación funcional interna, pero involucra funciones como intervención y control en situaciones de alto riesgo en el establecimiento de salud. \n\nEl uso de chaleco anticorte está dentro del apartado de “Obligaciones del contratista” y se presenta como requisito de uniforme es decir no se hace mención a un chaleco táctico. La funciones específicas y posiciones están definidas en el apartado de “Definición de roles y funciones especiales” y en la tabla “Dotación Total por Turno”. Cabe señalar que estos requerimientos son absolutamente necesarios para el resguardo de pacientes y funcionarios ante estas situaciones.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T12:48:33Z"
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            "id": "7423216",
            "date": "2026-06-10T10:24:46Z",
            "description": "LAS DIMENCIONES DE LA GARITA, EXISTE ALGUN ESPACIO DETERMINDO PARA SU UBICACION ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si, existe un espacio determinado para la ubicación de la garita y se ubica a un costado del portón principal de la calle Castellón 251 (ubicación del hospital), las dimensiones son 3 metros de largo por 2.6 metros de ancho, el suministro eléctrico lo proporciona el establecimiento, esperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:35:38Z"
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            "id": "7423235",
            "date": "2026-06-10T10:26:48Z",
            "description": "EL HOSPITAL DISPONE DE COMEDOR Y CASILLERO PARA EL GUARDIA PUEDA HACER SU COLACION Y DEJAR SU UNIFORME AL FINALIZAR EL TURNO.\nDADO QUE SI INSTALAMOS UNA GARITA Y SE UTILIZA COMO COMEDOR, SE DEBE CONSIDER UN LAVAMANOS Y ESTO SIGNIFICA CONECTARSE A LA RED HUMEDA Y ALCANTANTARILLADO. ACLARA DICHO PUNTO",
            "answer": "Estimado proveedor con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el Hospital dispone de comedor para funcionarios y no funcionarios, sin embargo, no tenemos casilleros destinados al personal de seguridad.\n\nesperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:38:55Z"
          },
          {
            "id": "7424062",
            "date": "2026-06-10T12:23:05Z",
            "description": "Se debe contemplar la cobertura de saca colaciones o se puede cubrir entre la misma dotación en turno?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, actualmente las colaciones se sacan entre los trabajadores en turno, siendo el volante quien cubre en el periodo de tiempo las posiciones fijas.\n\nEsperamos haber respondido la consulta. saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:45:36Z"
          },
          {
            "id": "7424070",
            "date": "2026-06-10T12:24:25Z",
            "description": "Es responsabilidad del Hospital o del adjudicatario la instalación o conexión electica del modulo/caseta requerido?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la conectividad eléctrica la proporcionamos nosotros como Hospital, la caseta o modulo la tienen que proporcionar ustedes como proveedores.\n\nEsperamos haber aclarado tu consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:50:14Z"
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          {
            "id": "7424152",
            "date": "2026-06-10T12:37:26Z",
            "description": "Se requiere equipamiento puntual y único para el perfil táctico?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, SI, aunque responderá a la naturaleza de las instalaciones a resguardar y a un análisis de riesgo, existe una implementación mínima por ejemplo chaleco anticorte, guante anticorte, rodilleras y coderas, chalecos reforzados, protectores de antebrazo y casco. Se debe considerar que en este Hospital pueda albergar pacientes agresivos, personas violentas en sector de urgencia o necesidad de reducir pacientes con alteraciones psiquiátricas.\n\nEsperamos haber aclarado la consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:56:03Z"
          },
          {
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            "date": "2026-06-10T12:38:19Z",
            "description": "ESTIMADOS, TIENEN 600 MIL POR GUARDIA, IMPOSIBLE POSTULAR. INDICAR QUE PORCENTAJE DE EL MONTO INDICADO SE PUEDE SOBREPASAR LA OFERTA PARA POSTULAR PENSANDO QUE SON 16 GUARDIAS Y DESTINAR UN SUPERVISOR. MINIMO 500 MILLONES POR 24 MESES. ATTE.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases administrativa indican que el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000 (considerado IVA), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional tal como se estipula en el punto Nº14 sobre inadmisibilidad de la oferta, letra H, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible, por lo tanto el presupuesto referencial de las bases tendrá ese límite. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:05:49Z"
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          {
            "id": "7430149",
            "date": "2026-06-11T19:18:46Z",
            "description": "Esto es una señal de alerta para todas las empresas de seguridad privada que participan en procesos de contratación pública.\n\nResulta difícil comprender cómo una licitación de servicios de seguridad puede ser publicada considerando exigencias operativas, laborales, administrativas y de control que, al revisar los números, parecen no ser compatibles con el presupuesto disponible.\n\nSi la operación contempla una dotación cercana a 16 trabajadores, basta realizar un cálculo básico de costos laborales para advertir que el presupuesto mensual disponible difícilmente alcanza para cubrir remuneraciones, leyes sociales, aportes patronales, uniformes, capacitaciones, supervisión, reemplazos, licencias médicas, equipamiento, administración y utilidad razonable para el contratista.\n\nMás preocupante aún es que dentro de los criterios de evaluación se incentive ofrecer remuneraciones superiores al mínimo legal, mientras el presupuesto referencial pareciera no soportar económicamente dicha exigencia.\n\nLas licitaciones públicas deben promover competencia, transparencia y calidad de servicio, pero también deben construirse sobre bases técnicas y económicas realistas. De lo contrario, se fomenta la presentación de ofertas inviables, el incumplimiento contractual futuro o la participación de empresas que terminan absorbiendo pérdidas para mantener la operación.\n\nEn servicios tan sensibles como la seguridad de centros de salud públicos, la planificación y formulación de las bases debe realizarse con un nivel técnico acorde a la importancia del servicio. Un error en los cálculos no solo afecta a las empresas participantes también impacta directamente en la calidad y continuidad de la seguridad que recibirán funcionarios, pacientes y usuarios.\n\nEs necesario que los organismos licitantes fortalezcan sus procesos de formulación, revisión y validación presupuestaria antes de publicar este tipo de concursos, especialmente cuando involucran servicios críticos para la comunidad.\n\nInvito a todas las empresas de seguridad a dejar en antecedente  formal en la Contraloría General de la Republica por acto temerario de presupuestos referenciales manifiestamente insuficientes para cumplir las exigencias mínimas reguladas. Tenemos la obligación de ser profesionales y responsables con nuestros trabajadores.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el presupuesto referencial considerado para presente licitación fue determinado por el Hospital de Yumbel sobre la base de antecedentes técnicos, disponibilidad presupuestaria institucional, análisis de mercado y requerimientos operacionales para el servicio.\n\nSin perjuicio de lo anterior, corresponde a cada oferente realizar su propia evaluación técnica y económica para determinar la factibilidad de presentar una oferta que cumpla con las exigencias establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nEl hospital garantizara el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad de los oferentes, transparencia y estricta sujeción a las bases que rigen el presente proceso licitatorio. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:16:52Z"
          },
          {
            "id": "7430216",
            "date": "2026-06-11T19:45:37Z",
            "description": "MATRIZ DE COSTEO BASICA.\n\nSUELDO LIQUIDO MINOMO DE $539.000 POR 16 GGSS\nTOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $8.745.815\nTOTAL PREVIRED MENSUAL TOTAL 16 GGSS:$2.627.086\nTOTAL COSTO REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $11.372.900\nPROVISIÓN LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE DESVINCULACIÓN: $0\nPROVISIÓN DE LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE MULTAS: $0\nAGUINALDO FIESTAS PATRIAS: $0\nAGUINAL NAVIDAD: $0\nUNIFORME BASICO OBLIGATORIO LEY 21.659 (ZAPATOS, PANTALON, CAMISA, POLAR, CORTAVIENDO, PARKA, CHALECO REFLECTANTE, CHALECO ANTICORTE, OTROS) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nMEDIOS DE COMUNICACIÓN BASICOS (RADIOS, TELEFONOS): $0\nMEDIOS DE ASISTENCIA BASICOS (RELOJ CONTROL): $0\nEQUIPAMIENTO BASICO CONDICIÓN DE HABITABILIDAD DS594 (LOCKER, HERVIDOR, FRIGOBAR, CALEFACTOR, MICROONDA) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nSEGURO DE VIDA OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nTRAMITACIÓN DE CREDENCIALES OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSOS DE FORMACIÓN OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSO DE PERFECCIONAMIENTO OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSUPERVISOR OBLIGATORIO SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS SUPERVISOR SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nGASTOS ADMINISTRATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nCOSTO BOLETA DE GARANTIA FIEL CUMPLIMIENTO DE $11.596.639: $0\nCOSTO FACTORING DE 1% A 2% (PARA EMPRESAS QUE FACTORIZAN): $0\nUTILIDAD: $0\n\nTOTAL NETO MES EMPRESA DE SEGURIDAD PEQUEÑA O MEDIANA PROMEDIO: $11.372.900 (SIN CONSIDERAR TODO LO QUE APARECE EN $0\n\nPRESUPUESTO NETO MES HOSPITAL DE LA FAMILIA Y\nCOMUNIDAD DE YUMBEL: $9.663.865",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, agradecemos la información proporcionada. Sin embargo, los antecedentes y cálculos expuestos corresponden a una estimación particular efectuada por el oferente, respecto de la cual el Hospital no puede proporcionarse ni validar, por tratarse de una evaluación propia de cada participante.\n\nEl presupuesto referencial informado en las bases fue definido conforme a los antecedentes disponibles al momento de la elaboración del proceso licitatorio y constituye el marco presupuestario autorizado para esta contratación.\n\nEn consecuencia, cada oferente deberá determinar, bajo su exclusiva responsabilidad, los costos asociados a la prestación del servicio y la conveniencia de participar en el proceso, considerando las condiciones establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nsaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:43:36Z"
          },
          {
            "id": "7436683",
            "date": "2026-06-15T13:18:36Z",
            "description": "con ese presupuesto la licitación debería ser por 12 meses y no por 24",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el periodo de contratación es por 24 meses, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (considerando IVA), el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:46:09Z"
          },
          {
            "id": "7439973",
            "date": "2026-06-16T12:39:26Z",
            "description": "Definitivamente, NO ALCANZA.\nUniformes, gastos operaciones, mes por años, personal para sacar vacaciones luego del primer año.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante deberá evaluar la conveniencia que le signifique ofertar a esta licitación, los montos autorizados son los siguientes: el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:51:47Z"
          },
          {
            "id": "7440072",
            "date": "2026-06-16T12:58:46Z",
            "description": "Empresas que quieran quebrar, pasen adelante. el problema es al final de los 24 meses, cuando se deban pagar mas de 23.000.000 en finiquitos (mes x año y vacaciones.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante debe evaluar la conveniencia de postular a esta oferta, en las bases técnicas, administrativas y económicas podrá encontrar los elementos que le permitan decidir su participación en este proceso. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:08:14Z"
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          {
            "id": "7440100",
            "date": "2026-06-16T13:02:24Z",
            "description": "ID LICITACION ANTERIOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el ID es 1057422-28-LQ23.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:10:26Z"
          },
          {
            "id": "7441936",
            "date": "2026-06-16T21:30:07Z",
            "description": "para poder cubrir los turnos que se solicitan se requieren 16 guardias al menos. 10 que trabahen en turnos 4x4 de día y 6 en turno 4x4 de noche. con el presupuesto que tienen con suerte alcanzan 8 guardias. seriedad por favor en lo que piden con el presupuesto que tienen!",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la dotación mínima requerida para la ejecución del servicio corresponde a la establecida en las bases técnicas, específicamente en el apartado \"Dotación requerida y configuración de turnos\", la cual debe ser cubierta de manera permanente durante toda la vigencia del contrato.\n\nCorresponde a cada oferente definir la estructura operativa, cantidad de personal de respaldo, reemplazos, supervisión y modalidad de turnos que estime necesaria para dar cumplimiento integro a las exigencias establecidas en las bases, así como a la normativa laboral y de seguridad privada vigente.\n\nEn consecuencia, la determinación de la dotación total necesaria para asegurar la continuidad del servicio constituye una evaluación técnica y económica propia de cada oferente, la que deberá ser considerada al momento de formular su oferta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:21:58Z"
          },
          {
            "id": "7441937",
            "date": "2026-06-16T21:30:56Z",
            "description": "cuanto puedo sobrepasar el presupuesto referencial sin quedar fuera de bases?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:22:44Z"
          },
          {
            "id": "7444292",
            "date": "2026-06-17T16:05:13Z",
            "description": "Cual es el curso de defensa personal que deben tener los guardias? tienen algún requerimiento especial ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, No existe un curso determinado o especial que deba tener el guardia  de defensa personal, sin embargo, el curso OS-10 y de perfeccionamiento de guardias debe incorporar materias como: técnicas de reducción e inmovilización como mínimo. Seria ideal que manejaran técnicas de control de pacientes agresivos, desescalamiento verbal de conflicto, uso proporcional de la fuerza y derechos de los pacientes.\n\nsaludos",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:38:17Z"
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        ]
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      "language": "es"
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      "id": "7a2719a2-1057422-23-LP26",
      "date": "2026-06-09T11:41:03Z",
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      "initiationType": "tender",
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      "tender": {
        "id": "1057422-23-LP26",
        "title": "CONV. DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA HOSPITAL YUMB",
        "description": "Mediante la presente, se pretende proveer el servicio de seguridad y vigilancia para todo el Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, según Solicitud de Adquisición N66.435 emitida por la Unidad de Servicios Generales del Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, por el periodo de 24 meses.",
        "status": "active",
        "statusDetails": "6-Cerrada",
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        "procuringEntity": {
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            "description": "Servicios de defensa nacional, orden público y seguridad / Orden público y seguridad / Servicios de seguridad y policiales / Servicios de vigilancia",
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        "procurementMethodDetails": "Licitación Pública Mayor 1000 UTM (LP)",
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            "name": "SEGURIDAD ÑUBLE LIMITADA | SEGURIDAD ÑUBLE LIMITADA",
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        "enquiries": [
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            "date": "2026-06-09T18:10:35Z",
            "description": "Si se sobrepasa el presupuesto indicado, se declara inadmisible la oferta?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:24:50Z"
          },
          {
            "id": "7422127",
            "date": "2026-06-09T18:35:59Z",
            "description": "FAVOR INDICAR SI EL MONTO ES EL DISPONIBLE O ESTIMADO, YA QUE CON EL VALOR NETO NO SE CUBRE, SUELDOS, INDEMINIZACIONES POR AÑO, VACACIONES, ROPA, EQUIPAMIENTO.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder su consulta, el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:26:10Z"
          },
          {
            "id": "7422992",
            "date": "2026-06-10T09:59:42Z",
            "description": "LA MALLA DE TURNO 5X2 CON 12 HORAS ES ILEGAL. EL GUARDIA TRABAJA 60 HORAS SEMANALES ( DESCUENTA 1 DE COLACIÓN SON 55 ). EL PACTO DE HORAS EXTRAS FIRMADO TRIMESTRALMENTE ES PARA \" HORAS EXTRAORDINARIAS \" AL HACERLAS DIARIAMENTE SON \"ORDINARIAS O COMUNES \" POR LO TANTO ES ILEGAL. CONSULTE A SU ABOGADO Y NO PONGAN TONTERAS EN LAS BASES.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases técnicas de la presente licitación sale explícitamente lo siguiente cuando se habla sobre dotación requerida y configuración de turnos \"La empresa oferente deberá presentar una malla de turnos (Ej. sistema 4x4 o 5x2 de 12 horas O EL QUE SE ADAPTE LEGALMENTE) que garantice la cobertura los 365 días del año, incluyendo festivos (20 enero y 20 marzo) celebraciones comunales, eventos masivos y fines de semana).\n\nTal como menciona en el texto se hace referencia que ustedes como postulantes tienen que adaptarlo a lo legalmente, esperamos haber aclarado la inquietud. Saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:27:46Z"
          },
          {
            "id": "7423192",
            "date": "2026-06-10T10:22:22Z",
            "description": "PORQUE SE HACE MENCION A UN GUARDIA TACTICO, SI ESO NO EXISTE DENTRO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA, EXISTE UN UNIFORME QUE ES EL APROBADO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCION DE GUARDIA. PARA ESTOS EFECTOS SE DEBE REFORZAR CON CHALECO ANTICORTE PERO NO TACTICO, ACLARAR ESTE PUNTO EN LA BASES POR FAVOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si bien el concepto de Guardia táctico está definido en la resolución exenta N°831 de 2026 de Ministerio de Seguridad Pública, su ámbito de facultades es limitado en un establecimiento como el nuestro. Este concepto es una denominación funcional interna, pero involucra funciones como intervención y control en situaciones de alto riesgo en el establecimiento de salud. \n\nEl uso de chaleco anticorte está dentro del apartado de “Obligaciones del contratista” y se presenta como requisito de uniforme es decir no se hace mención a un chaleco táctico. La funciones específicas y posiciones están definidas en el apartado de “Definición de roles y funciones especiales” y en la tabla “Dotación Total por Turno”. Cabe señalar que estos requerimientos son absolutamente necesarios para el resguardo de pacientes y funcionarios ante estas situaciones.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T12:48:33Z"
          },
          {
            "id": "7423216",
            "date": "2026-06-10T10:24:46Z",
            "description": "LAS DIMENCIONES DE LA GARITA, EXISTE ALGUN ESPACIO DETERMINDO PARA SU UBICACION ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si, existe un espacio determinado para la ubicación de la garita y se ubica a un costado del portón principal de la calle Castellón 251 (ubicación del hospital), las dimensiones son 3 metros de largo por 2.6 metros de ancho, el suministro eléctrico lo proporciona el establecimiento, esperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:35:38Z"
          },
          {
            "id": "7423235",
            "date": "2026-06-10T10:26:48Z",
            "description": "EL HOSPITAL DISPONE DE COMEDOR Y CASILLERO PARA EL GUARDIA PUEDA HACER SU COLACION Y DEJAR SU UNIFORME AL FINALIZAR EL TURNO.\nDADO QUE SI INSTALAMOS UNA GARITA Y SE UTILIZA COMO COMEDOR, SE DEBE CONSIDER UN LAVAMANOS Y ESTO SIGNIFICA CONECTARSE A LA RED HUMEDA Y ALCANTANTARILLADO. ACLARA DICHO PUNTO",
            "answer": "Estimado proveedor con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el Hospital dispone de comedor para funcionarios y no funcionarios, sin embargo, no tenemos casilleros destinados al personal de seguridad.\n\nesperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:38:55Z"
          },
          {
            "id": "7424062",
            "date": "2026-06-10T12:23:05Z",
            "description": "Se debe contemplar la cobertura de saca colaciones o se puede cubrir entre la misma dotación en turno?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, actualmente las colaciones se sacan entre los trabajadores en turno, siendo el volante quien cubre en el periodo de tiempo las posiciones fijas.\n\nEsperamos haber respondido la consulta. saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:45:36Z"
          },
          {
            "id": "7424070",
            "date": "2026-06-10T12:24:25Z",
            "description": "Es responsabilidad del Hospital o del adjudicatario la instalación o conexión electica del modulo/caseta requerido?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la conectividad eléctrica la proporcionamos nosotros como Hospital, la caseta o modulo la tienen que proporcionar ustedes como proveedores.\n\nEsperamos haber aclarado tu consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:50:14Z"
          },
          {
            "id": "7424152",
            "date": "2026-06-10T12:37:26Z",
            "description": "Se requiere equipamiento puntual y único para el perfil táctico?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, SI, aunque responderá a la naturaleza de las instalaciones a resguardar y a un análisis de riesgo, existe una implementación mínima por ejemplo chaleco anticorte, guante anticorte, rodilleras y coderas, chalecos reforzados, protectores de antebrazo y casco. Se debe considerar que en este Hospital pueda albergar pacientes agresivos, personas violentas en sector de urgencia o necesidad de reducir pacientes con alteraciones psiquiátricas.\n\nEsperamos haber aclarado la consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:56:03Z"
          },
          {
            "id": "7424162",
            "date": "2026-06-10T12:38:19Z",
            "description": "ESTIMADOS, TIENEN 600 MIL POR GUARDIA, IMPOSIBLE POSTULAR. INDICAR QUE PORCENTAJE DE EL MONTO INDICADO SE PUEDE SOBREPASAR LA OFERTA PARA POSTULAR PENSANDO QUE SON 16 GUARDIAS Y DESTINAR UN SUPERVISOR. MINIMO 500 MILLONES POR 24 MESES. ATTE.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases administrativa indican que el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000 (considerado IVA), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional tal como se estipula en el punto Nº14 sobre inadmisibilidad de la oferta, letra H, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible, por lo tanto el presupuesto referencial de las bases tendrá ese límite. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:05:49Z"
          },
          {
            "id": "7430149",
            "date": "2026-06-11T19:18:46Z",
            "description": "Esto es una señal de alerta para todas las empresas de seguridad privada que participan en procesos de contratación pública.\n\nResulta difícil comprender cómo una licitación de servicios de seguridad puede ser publicada considerando exigencias operativas, laborales, administrativas y de control que, al revisar los números, parecen no ser compatibles con el presupuesto disponible.\n\nSi la operación contempla una dotación cercana a 16 trabajadores, basta realizar un cálculo básico de costos laborales para advertir que el presupuesto mensual disponible difícilmente alcanza para cubrir remuneraciones, leyes sociales, aportes patronales, uniformes, capacitaciones, supervisión, reemplazos, licencias médicas, equipamiento, administración y utilidad razonable para el contratista.\n\nMás preocupante aún es que dentro de los criterios de evaluación se incentive ofrecer remuneraciones superiores al mínimo legal, mientras el presupuesto referencial pareciera no soportar económicamente dicha exigencia.\n\nLas licitaciones públicas deben promover competencia, transparencia y calidad de servicio, pero también deben construirse sobre bases técnicas y económicas realistas. De lo contrario, se fomenta la presentación de ofertas inviables, el incumplimiento contractual futuro o la participación de empresas que terminan absorbiendo pérdidas para mantener la operación.\n\nEn servicios tan sensibles como la seguridad de centros de salud públicos, la planificación y formulación de las bases debe realizarse con un nivel técnico acorde a la importancia del servicio. Un error en los cálculos no solo afecta a las empresas participantes también impacta directamente en la calidad y continuidad de la seguridad que recibirán funcionarios, pacientes y usuarios.\n\nEs necesario que los organismos licitantes fortalezcan sus procesos de formulación, revisión y validación presupuestaria antes de publicar este tipo de concursos, especialmente cuando involucran servicios críticos para la comunidad.\n\nInvito a todas las empresas de seguridad a dejar en antecedente  formal en la Contraloría General de la Republica por acto temerario de presupuestos referenciales manifiestamente insuficientes para cumplir las exigencias mínimas reguladas. Tenemos la obligación de ser profesionales y responsables con nuestros trabajadores.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el presupuesto referencial considerado para presente licitación fue determinado por el Hospital de Yumbel sobre la base de antecedentes técnicos, disponibilidad presupuestaria institucional, análisis de mercado y requerimientos operacionales para el servicio.\n\nSin perjuicio de lo anterior, corresponde a cada oferente realizar su propia evaluación técnica y económica para determinar la factibilidad de presentar una oferta que cumpla con las exigencias establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nEl hospital garantizara el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad de los oferentes, transparencia y estricta sujeción a las bases que rigen el presente proceso licitatorio. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:16:52Z"
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          {
            "id": "7430216",
            "date": "2026-06-11T19:45:37Z",
            "description": "MATRIZ DE COSTEO BASICA.\n\nSUELDO LIQUIDO MINOMO DE $539.000 POR 16 GGSS\nTOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $8.745.815\nTOTAL PREVIRED MENSUAL TOTAL 16 GGSS:$2.627.086\nTOTAL COSTO REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $11.372.900\nPROVISIÓN LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE DESVINCULACIÓN: $0\nPROVISIÓN DE LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE MULTAS: $0\nAGUINALDO FIESTAS PATRIAS: $0\nAGUINAL NAVIDAD: $0\nUNIFORME BASICO OBLIGATORIO LEY 21.659 (ZAPATOS, PANTALON, CAMISA, POLAR, CORTAVIENDO, PARKA, CHALECO REFLECTANTE, CHALECO ANTICORTE, OTROS) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nMEDIOS DE COMUNICACIÓN BASICOS (RADIOS, TELEFONOS): $0\nMEDIOS DE ASISTENCIA BASICOS (RELOJ CONTROL): $0\nEQUIPAMIENTO BASICO CONDICIÓN DE HABITABILIDAD DS594 (LOCKER, HERVIDOR, FRIGOBAR, CALEFACTOR, MICROONDA) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nSEGURO DE VIDA OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nTRAMITACIÓN DE CREDENCIALES OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSOS DE FORMACIÓN OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSO DE PERFECCIONAMIENTO OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSUPERVISOR OBLIGATORIO SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS SUPERVISOR SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nGASTOS ADMINISTRATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nCOSTO BOLETA DE GARANTIA FIEL CUMPLIMIENTO DE $11.596.639: $0\nCOSTO FACTORING DE 1% A 2% (PARA EMPRESAS QUE FACTORIZAN): $0\nUTILIDAD: $0\n\nTOTAL NETO MES EMPRESA DE SEGURIDAD PEQUEÑA O MEDIANA PROMEDIO: $11.372.900 (SIN CONSIDERAR TODO LO QUE APARECE EN $0\n\nPRESUPUESTO NETO MES HOSPITAL DE LA FAMILIA Y\nCOMUNIDAD DE YUMBEL: $9.663.865",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, agradecemos la información proporcionada. Sin embargo, los antecedentes y cálculos expuestos corresponden a una estimación particular efectuada por el oferente, respecto de la cual el Hospital no puede proporcionarse ni validar, por tratarse de una evaluación propia de cada participante.\n\nEl presupuesto referencial informado en las bases fue definido conforme a los antecedentes disponibles al momento de la elaboración del proceso licitatorio y constituye el marco presupuestario autorizado para esta contratación.\n\nEn consecuencia, cada oferente deberá determinar, bajo su exclusiva responsabilidad, los costos asociados a la prestación del servicio y la conveniencia de participar en el proceso, considerando las condiciones establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nsaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:43:36Z"
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            "id": "7436683",
            "date": "2026-06-15T13:18:36Z",
            "description": "con ese presupuesto la licitación debería ser por 12 meses y no por 24",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el periodo de contratación es por 24 meses, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (considerando IVA), el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:46:09Z"
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            "id": "7439973",
            "date": "2026-06-16T12:39:26Z",
            "description": "Definitivamente, NO ALCANZA.\nUniformes, gastos operaciones, mes por años, personal para sacar vacaciones luego del primer año.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante deberá evaluar la conveniencia que le signifique ofertar a esta licitación, los montos autorizados son los siguientes: el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:51:47Z"
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            "id": "7440072",
            "date": "2026-06-16T12:58:46Z",
            "description": "Empresas que quieran quebrar, pasen adelante. el problema es al final de los 24 meses, cuando se deban pagar mas de 23.000.000 en finiquitos (mes x año y vacaciones.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante debe evaluar la conveniencia de postular a esta oferta, en las bases técnicas, administrativas y económicas podrá encontrar los elementos que le permitan decidir su participación en este proceso. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:08:14Z"
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            "id": "7440100",
            "date": "2026-06-16T13:02:24Z",
            "description": "ID LICITACION ANTERIOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el ID es 1057422-28-LQ23.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:10:26Z"
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          {
            "id": "7441936",
            "date": "2026-06-16T21:30:07Z",
            "description": "para poder cubrir los turnos que se solicitan se requieren 16 guardias al menos. 10 que trabahen en turnos 4x4 de día y 6 en turno 4x4 de noche. con el presupuesto que tienen con suerte alcanzan 8 guardias. seriedad por favor en lo que piden con el presupuesto que tienen!",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la dotación mínima requerida para la ejecución del servicio corresponde a la establecida en las bases técnicas, específicamente en el apartado \"Dotación requerida y configuración de turnos\", la cual debe ser cubierta de manera permanente durante toda la vigencia del contrato.\n\nCorresponde a cada oferente definir la estructura operativa, cantidad de personal de respaldo, reemplazos, supervisión y modalidad de turnos que estime necesaria para dar cumplimiento integro a las exigencias establecidas en las bases, así como a la normativa laboral y de seguridad privada vigente.\n\nEn consecuencia, la determinación de la dotación total necesaria para asegurar la continuidad del servicio constituye una evaluación técnica y económica propia de cada oferente, la que deberá ser considerada al momento de formular su oferta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:21:58Z"
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          {
            "id": "7441937",
            "date": "2026-06-16T21:30:56Z",
            "description": "cuanto puedo sobrepasar el presupuesto referencial sin quedar fuera de bases?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:22:44Z"
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            "id": "7444292",
            "date": "2026-06-17T16:05:13Z",
            "description": "Cual es el curso de defensa personal que deben tener los guardias? tienen algún requerimiento especial ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, No existe un curso determinado o especial que deba tener el guardia  de defensa personal, sin embargo, el curso OS-10 y de perfeccionamiento de guardias debe incorporar materias como: técnicas de reducción e inmovilización como mínimo. Seria ideal que manejaran técnicas de control de pacientes agresivos, desescalamiento verbal de conflicto, uso proporcional de la fuerza y derechos de los pacientes.\n\nsaludos",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:38:17Z"
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      "language": "es"
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      "id": "5e40c600-1057422-23-LP26",
      "date": "2026-06-09T11:41:03Z",
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      "initiationType": "tender",
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      "tender": {
        "id": "1057422-23-LP26",
        "title": "CONV. DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA HOSPITAL YUMB",
        "description": "Mediante la presente, se pretende proveer el servicio de seguridad y vigilancia para todo el Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, según Solicitud de Adquisición N66.435 emitida por la Unidad de Servicios Generales del Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, por el periodo de 24 meses.",
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            "description": "Servicios de defensa nacional, orden público y seguridad / Orden público y seguridad / Servicios de seguridad y policiales / Servicios de vigilancia",
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        "procurementMethodDetails": "Licitación Pública Mayor 1000 UTM (LP)",
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            "date": "2026-06-09T18:10:35Z",
            "description": "Si se sobrepasa el presupuesto indicado, se declara inadmisible la oferta?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:24:50Z"
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            "date": "2026-06-09T18:35:59Z",
            "description": "FAVOR INDICAR SI EL MONTO ES EL DISPONIBLE O ESTIMADO, YA QUE CON EL VALOR NETO NO SE CUBRE, SUELDOS, INDEMINIZACIONES POR AÑO, VACACIONES, ROPA, EQUIPAMIENTO.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder su consulta, el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:26:10Z"
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            "id": "7422992",
            "date": "2026-06-10T09:59:42Z",
            "description": "LA MALLA DE TURNO 5X2 CON 12 HORAS ES ILEGAL. EL GUARDIA TRABAJA 60 HORAS SEMANALES ( DESCUENTA 1 DE COLACIÓN SON 55 ). EL PACTO DE HORAS EXTRAS FIRMADO TRIMESTRALMENTE ES PARA \" HORAS EXTRAORDINARIAS \" AL HACERLAS DIARIAMENTE SON \"ORDINARIAS O COMUNES \" POR LO TANTO ES ILEGAL. CONSULTE A SU ABOGADO Y NO PONGAN TONTERAS EN LAS BASES.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases técnicas de la presente licitación sale explícitamente lo siguiente cuando se habla sobre dotación requerida y configuración de turnos \"La empresa oferente deberá presentar una malla de turnos (Ej. sistema 4x4 o 5x2 de 12 horas O EL QUE SE ADAPTE LEGALMENTE) que garantice la cobertura los 365 días del año, incluyendo festivos (20 enero y 20 marzo) celebraciones comunales, eventos masivos y fines de semana).\n\nTal como menciona en el texto se hace referencia que ustedes como postulantes tienen que adaptarlo a lo legalmente, esperamos haber aclarado la inquietud. Saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:27:46Z"
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            "id": "7423192",
            "date": "2026-06-10T10:22:22Z",
            "description": "PORQUE SE HACE MENCION A UN GUARDIA TACTICO, SI ESO NO EXISTE DENTRO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA, EXISTE UN UNIFORME QUE ES EL APROBADO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCION DE GUARDIA. PARA ESTOS EFECTOS SE DEBE REFORZAR CON CHALECO ANTICORTE PERO NO TACTICO, ACLARAR ESTE PUNTO EN LA BASES POR FAVOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si bien el concepto de Guardia táctico está definido en la resolución exenta N°831 de 2026 de Ministerio de Seguridad Pública, su ámbito de facultades es limitado en un establecimiento como el nuestro. Este concepto es una denominación funcional interna, pero involucra funciones como intervención y control en situaciones de alto riesgo en el establecimiento de salud. \n\nEl uso de chaleco anticorte está dentro del apartado de “Obligaciones del contratista” y se presenta como requisito de uniforme es decir no se hace mención a un chaleco táctico. La funciones específicas y posiciones están definidas en el apartado de “Definición de roles y funciones especiales” y en la tabla “Dotación Total por Turno”. Cabe señalar que estos requerimientos son absolutamente necesarios para el resguardo de pacientes y funcionarios ante estas situaciones.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T12:48:33Z"
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            "date": "2026-06-10T10:24:46Z",
            "description": "LAS DIMENCIONES DE LA GARITA, EXISTE ALGUN ESPACIO DETERMINDO PARA SU UBICACION ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si, existe un espacio determinado para la ubicación de la garita y se ubica a un costado del portón principal de la calle Castellón 251 (ubicación del hospital), las dimensiones son 3 metros de largo por 2.6 metros de ancho, el suministro eléctrico lo proporciona el establecimiento, esperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:35:38Z"
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            "date": "2026-06-10T10:26:48Z",
            "description": "EL HOSPITAL DISPONE DE COMEDOR Y CASILLERO PARA EL GUARDIA PUEDA HACER SU COLACION Y DEJAR SU UNIFORME AL FINALIZAR EL TURNO.\nDADO QUE SI INSTALAMOS UNA GARITA Y SE UTILIZA COMO COMEDOR, SE DEBE CONSIDER UN LAVAMANOS Y ESTO SIGNIFICA CONECTARSE A LA RED HUMEDA Y ALCANTANTARILLADO. ACLARA DICHO PUNTO",
            "answer": "Estimado proveedor con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el Hospital dispone de comedor para funcionarios y no funcionarios, sin embargo, no tenemos casilleros destinados al personal de seguridad.\n\nesperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:38:55Z"
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            "id": "7424062",
            "date": "2026-06-10T12:23:05Z",
            "description": "Se debe contemplar la cobertura de saca colaciones o se puede cubrir entre la misma dotación en turno?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, actualmente las colaciones se sacan entre los trabajadores en turno, siendo el volante quien cubre en el periodo de tiempo las posiciones fijas.\n\nEsperamos haber respondido la consulta. saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:45:36Z"
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            "id": "7424070",
            "date": "2026-06-10T12:24:25Z",
            "description": "Es responsabilidad del Hospital o del adjudicatario la instalación o conexión electica del modulo/caseta requerido?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la conectividad eléctrica la proporcionamos nosotros como Hospital, la caseta o modulo la tienen que proporcionar ustedes como proveedores.\n\nEsperamos haber aclarado tu consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:50:14Z"
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            "id": "7424152",
            "date": "2026-06-10T12:37:26Z",
            "description": "Se requiere equipamiento puntual y único para el perfil táctico?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, SI, aunque responderá a la naturaleza de las instalaciones a resguardar y a un análisis de riesgo, existe una implementación mínima por ejemplo chaleco anticorte, guante anticorte, rodilleras y coderas, chalecos reforzados, protectores de antebrazo y casco. Se debe considerar que en este Hospital pueda albergar pacientes agresivos, personas violentas en sector de urgencia o necesidad de reducir pacientes con alteraciones psiquiátricas.\n\nEsperamos haber aclarado la consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:56:03Z"
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            "id": "7424162",
            "date": "2026-06-10T12:38:19Z",
            "description": "ESTIMADOS, TIENEN 600 MIL POR GUARDIA, IMPOSIBLE POSTULAR. INDICAR QUE PORCENTAJE DE EL MONTO INDICADO SE PUEDE SOBREPASAR LA OFERTA PARA POSTULAR PENSANDO QUE SON 16 GUARDIAS Y DESTINAR UN SUPERVISOR. MINIMO 500 MILLONES POR 24 MESES. ATTE.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases administrativa indican que el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000 (considerado IVA), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional tal como se estipula en el punto Nº14 sobre inadmisibilidad de la oferta, letra H, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible, por lo tanto el presupuesto referencial de las bases tendrá ese límite. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:05:49Z"
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            "id": "7430149",
            "date": "2026-06-11T19:18:46Z",
            "description": "Esto es una señal de alerta para todas las empresas de seguridad privada que participan en procesos de contratación pública.\n\nResulta difícil comprender cómo una licitación de servicios de seguridad puede ser publicada considerando exigencias operativas, laborales, administrativas y de control que, al revisar los números, parecen no ser compatibles con el presupuesto disponible.\n\nSi la operación contempla una dotación cercana a 16 trabajadores, basta realizar un cálculo básico de costos laborales para advertir que el presupuesto mensual disponible difícilmente alcanza para cubrir remuneraciones, leyes sociales, aportes patronales, uniformes, capacitaciones, supervisión, reemplazos, licencias médicas, equipamiento, administración y utilidad razonable para el contratista.\n\nMás preocupante aún es que dentro de los criterios de evaluación se incentive ofrecer remuneraciones superiores al mínimo legal, mientras el presupuesto referencial pareciera no soportar económicamente dicha exigencia.\n\nLas licitaciones públicas deben promover competencia, transparencia y calidad de servicio, pero también deben construirse sobre bases técnicas y económicas realistas. De lo contrario, se fomenta la presentación de ofertas inviables, el incumplimiento contractual futuro o la participación de empresas que terminan absorbiendo pérdidas para mantener la operación.\n\nEn servicios tan sensibles como la seguridad de centros de salud públicos, la planificación y formulación de las bases debe realizarse con un nivel técnico acorde a la importancia del servicio. Un error en los cálculos no solo afecta a las empresas participantes también impacta directamente en la calidad y continuidad de la seguridad que recibirán funcionarios, pacientes y usuarios.\n\nEs necesario que los organismos licitantes fortalezcan sus procesos de formulación, revisión y validación presupuestaria antes de publicar este tipo de concursos, especialmente cuando involucran servicios críticos para la comunidad.\n\nInvito a todas las empresas de seguridad a dejar en antecedente  formal en la Contraloría General de la Republica por acto temerario de presupuestos referenciales manifiestamente insuficientes para cumplir las exigencias mínimas reguladas. Tenemos la obligación de ser profesionales y responsables con nuestros trabajadores.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el presupuesto referencial considerado para presente licitación fue determinado por el Hospital de Yumbel sobre la base de antecedentes técnicos, disponibilidad presupuestaria institucional, análisis de mercado y requerimientos operacionales para el servicio.\n\nSin perjuicio de lo anterior, corresponde a cada oferente realizar su propia evaluación técnica y económica para determinar la factibilidad de presentar una oferta que cumpla con las exigencias establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nEl hospital garantizara el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad de los oferentes, transparencia y estricta sujeción a las bases que rigen el presente proceso licitatorio. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:16:52Z"
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            "id": "7430216",
            "date": "2026-06-11T19:45:37Z",
            "description": "MATRIZ DE COSTEO BASICA.\n\nSUELDO LIQUIDO MINOMO DE $539.000 POR 16 GGSS\nTOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $8.745.815\nTOTAL PREVIRED MENSUAL TOTAL 16 GGSS:$2.627.086\nTOTAL COSTO REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $11.372.900\nPROVISIÓN LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE DESVINCULACIÓN: $0\nPROVISIÓN DE LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE MULTAS: $0\nAGUINALDO FIESTAS PATRIAS: $0\nAGUINAL NAVIDAD: $0\nUNIFORME BASICO OBLIGATORIO LEY 21.659 (ZAPATOS, PANTALON, CAMISA, POLAR, CORTAVIENDO, PARKA, CHALECO REFLECTANTE, CHALECO ANTICORTE, OTROS) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nMEDIOS DE COMUNICACIÓN BASICOS (RADIOS, TELEFONOS): $0\nMEDIOS DE ASISTENCIA BASICOS (RELOJ CONTROL): $0\nEQUIPAMIENTO BASICO CONDICIÓN DE HABITABILIDAD DS594 (LOCKER, HERVIDOR, FRIGOBAR, CALEFACTOR, MICROONDA) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nSEGURO DE VIDA OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nTRAMITACIÓN DE CREDENCIALES OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSOS DE FORMACIÓN OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSO DE PERFECCIONAMIENTO OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSUPERVISOR OBLIGATORIO SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS SUPERVISOR SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nGASTOS ADMINISTRATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nCOSTO BOLETA DE GARANTIA FIEL CUMPLIMIENTO DE $11.596.639: $0\nCOSTO FACTORING DE 1% A 2% (PARA EMPRESAS QUE FACTORIZAN): $0\nUTILIDAD: $0\n\nTOTAL NETO MES EMPRESA DE SEGURIDAD PEQUEÑA O MEDIANA PROMEDIO: $11.372.900 (SIN CONSIDERAR TODO LO QUE APARECE EN $0\n\nPRESUPUESTO NETO MES HOSPITAL DE LA FAMILIA Y\nCOMUNIDAD DE YUMBEL: $9.663.865",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, agradecemos la información proporcionada. Sin embargo, los antecedentes y cálculos expuestos corresponden a una estimación particular efectuada por el oferente, respecto de la cual el Hospital no puede proporcionarse ni validar, por tratarse de una evaluación propia de cada participante.\n\nEl presupuesto referencial informado en las bases fue definido conforme a los antecedentes disponibles al momento de la elaboración del proceso licitatorio y constituye el marco presupuestario autorizado para esta contratación.\n\nEn consecuencia, cada oferente deberá determinar, bajo su exclusiva responsabilidad, los costos asociados a la prestación del servicio y la conveniencia de participar en el proceso, considerando las condiciones establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nsaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:43:36Z"
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            "id": "7436683",
            "date": "2026-06-15T13:18:36Z",
            "description": "con ese presupuesto la licitación debería ser por 12 meses y no por 24",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el periodo de contratación es por 24 meses, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (considerando IVA), el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:46:09Z"
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            "id": "7439973",
            "date": "2026-06-16T12:39:26Z",
            "description": "Definitivamente, NO ALCANZA.\nUniformes, gastos operaciones, mes por años, personal para sacar vacaciones luego del primer año.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante deberá evaluar la conveniencia que le signifique ofertar a esta licitación, los montos autorizados son los siguientes: el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:51:47Z"
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            "id": "7440072",
            "date": "2026-06-16T12:58:46Z",
            "description": "Empresas que quieran quebrar, pasen adelante. el problema es al final de los 24 meses, cuando se deban pagar mas de 23.000.000 en finiquitos (mes x año y vacaciones.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante debe evaluar la conveniencia de postular a esta oferta, en las bases técnicas, administrativas y económicas podrá encontrar los elementos que le permitan decidir su participación en este proceso. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:08:14Z"
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            "id": "7440100",
            "date": "2026-06-16T13:02:24Z",
            "description": "ID LICITACION ANTERIOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el ID es 1057422-28-LQ23.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:10:26Z"
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            "id": "7441936",
            "date": "2026-06-16T21:30:07Z",
            "description": "para poder cubrir los turnos que se solicitan se requieren 16 guardias al menos. 10 que trabahen en turnos 4x4 de día y 6 en turno 4x4 de noche. con el presupuesto que tienen con suerte alcanzan 8 guardias. seriedad por favor en lo que piden con el presupuesto que tienen!",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la dotación mínima requerida para la ejecución del servicio corresponde a la establecida en las bases técnicas, específicamente en el apartado \"Dotación requerida y configuración de turnos\", la cual debe ser cubierta de manera permanente durante toda la vigencia del contrato.\n\nCorresponde a cada oferente definir la estructura operativa, cantidad de personal de respaldo, reemplazos, supervisión y modalidad de turnos que estime necesaria para dar cumplimiento integro a las exigencias establecidas en las bases, así como a la normativa laboral y de seguridad privada vigente.\n\nEn consecuencia, la determinación de la dotación total necesaria para asegurar la continuidad del servicio constituye una evaluación técnica y económica propia de cada oferente, la que deberá ser considerada al momento de formular su oferta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:21:58Z"
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            "id": "7441937",
            "date": "2026-06-16T21:30:56Z",
            "description": "cuanto puedo sobrepasar el presupuesto referencial sin quedar fuera de bases?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:22:44Z"
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            "id": "7444292",
            "date": "2026-06-17T16:05:13Z",
            "description": "Cual es el curso de defensa personal que deben tener los guardias? tienen algún requerimiento especial ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, No existe un curso determinado o especial que deba tener el guardia  de defensa personal, sin embargo, el curso OS-10 y de perfeccionamiento de guardias debe incorporar materias como: técnicas de reducción e inmovilización como mínimo. Seria ideal que manejaran técnicas de control de pacientes agresivos, desescalamiento verbal de conflicto, uso proporcional de la fuerza y derechos de los pacientes.\n\nsaludos",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:38:17Z"
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      "date": "2026-06-09T11:41:03Z",
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        "title": "CONV. DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA HOSPITAL YUMB",
        "description": "Mediante la presente, se pretende proveer el servicio de seguridad y vigilancia para todo el Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, según Solicitud de Adquisición N66.435 emitida por la Unidad de Servicios Generales del Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, por el periodo de 24 meses.",
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            "description": "Si se sobrepasa el presupuesto indicado, se declara inadmisible la oferta?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
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            "description": "FAVOR INDICAR SI EL MONTO ES EL DISPONIBLE O ESTIMADO, YA QUE CON EL VALOR NETO NO SE CUBRE, SUELDOS, INDEMINIZACIONES POR AÑO, VACACIONES, ROPA, EQUIPAMIENTO.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder su consulta, el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
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            "date": "2026-06-10T09:59:42Z",
            "description": "LA MALLA DE TURNO 5X2 CON 12 HORAS ES ILEGAL. EL GUARDIA TRABAJA 60 HORAS SEMANALES ( DESCUENTA 1 DE COLACIÓN SON 55 ). EL PACTO DE HORAS EXTRAS FIRMADO TRIMESTRALMENTE ES PARA \" HORAS EXTRAORDINARIAS \" AL HACERLAS DIARIAMENTE SON \"ORDINARIAS O COMUNES \" POR LO TANTO ES ILEGAL. CONSULTE A SU ABOGADO Y NO PONGAN TONTERAS EN LAS BASES.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases técnicas de la presente licitación sale explícitamente lo siguiente cuando se habla sobre dotación requerida y configuración de turnos \"La empresa oferente deberá presentar una malla de turnos (Ej. sistema 4x4 o 5x2 de 12 horas O EL QUE SE ADAPTE LEGALMENTE) que garantice la cobertura los 365 días del año, incluyendo festivos (20 enero y 20 marzo) celebraciones comunales, eventos masivos y fines de semana).\n\nTal como menciona en el texto se hace referencia que ustedes como postulantes tienen que adaptarlo a lo legalmente, esperamos haber aclarado la inquietud. Saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:27:46Z"
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            "date": "2026-06-10T10:22:22Z",
            "description": "PORQUE SE HACE MENCION A UN GUARDIA TACTICO, SI ESO NO EXISTE DENTRO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA, EXISTE UN UNIFORME QUE ES EL APROBADO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCION DE GUARDIA. PARA ESTOS EFECTOS SE DEBE REFORZAR CON CHALECO ANTICORTE PERO NO TACTICO, ACLARAR ESTE PUNTO EN LA BASES POR FAVOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si bien el concepto de Guardia táctico está definido en la resolución exenta N°831 de 2026 de Ministerio de Seguridad Pública, su ámbito de facultades es limitado en un establecimiento como el nuestro. Este concepto es una denominación funcional interna, pero involucra funciones como intervención y control en situaciones de alto riesgo en el establecimiento de salud. \n\nEl uso de chaleco anticorte está dentro del apartado de “Obligaciones del contratista” y se presenta como requisito de uniforme es decir no se hace mención a un chaleco táctico. La funciones específicas y posiciones están definidas en el apartado de “Definición de roles y funciones especiales” y en la tabla “Dotación Total por Turno”. Cabe señalar que estos requerimientos son absolutamente necesarios para el resguardo de pacientes y funcionarios ante estas situaciones.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T12:48:33Z"
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            "id": "7423216",
            "date": "2026-06-10T10:24:46Z",
            "description": "LAS DIMENCIONES DE LA GARITA, EXISTE ALGUN ESPACIO DETERMINDO PARA SU UBICACION ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si, existe un espacio determinado para la ubicación de la garita y se ubica a un costado del portón principal de la calle Castellón 251 (ubicación del hospital), las dimensiones son 3 metros de largo por 2.6 metros de ancho, el suministro eléctrico lo proporciona el establecimiento, esperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:35:38Z"
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            "id": "7423235",
            "date": "2026-06-10T10:26:48Z",
            "description": "EL HOSPITAL DISPONE DE COMEDOR Y CASILLERO PARA EL GUARDIA PUEDA HACER SU COLACION Y DEJAR SU UNIFORME AL FINALIZAR EL TURNO.\nDADO QUE SI INSTALAMOS UNA GARITA Y SE UTILIZA COMO COMEDOR, SE DEBE CONSIDER UN LAVAMANOS Y ESTO SIGNIFICA CONECTARSE A LA RED HUMEDA Y ALCANTANTARILLADO. ACLARA DICHO PUNTO",
            "answer": "Estimado proveedor con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el Hospital dispone de comedor para funcionarios y no funcionarios, sin embargo, no tenemos casilleros destinados al personal de seguridad.\n\nesperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:38:55Z"
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            "id": "7424062",
            "date": "2026-06-10T12:23:05Z",
            "description": "Se debe contemplar la cobertura de saca colaciones o se puede cubrir entre la misma dotación en turno?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, actualmente las colaciones se sacan entre los trabajadores en turno, siendo el volante quien cubre en el periodo de tiempo las posiciones fijas.\n\nEsperamos haber respondido la consulta. saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:45:36Z"
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            "id": "7424070",
            "date": "2026-06-10T12:24:25Z",
            "description": "Es responsabilidad del Hospital o del adjudicatario la instalación o conexión electica del modulo/caseta requerido?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la conectividad eléctrica la proporcionamos nosotros como Hospital, la caseta o modulo la tienen que proporcionar ustedes como proveedores.\n\nEsperamos haber aclarado tu consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:50:14Z"
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            "id": "7424152",
            "date": "2026-06-10T12:37:26Z",
            "description": "Se requiere equipamiento puntual y único para el perfil táctico?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, SI, aunque responderá a la naturaleza de las instalaciones a resguardar y a un análisis de riesgo, existe una implementación mínima por ejemplo chaleco anticorte, guante anticorte, rodilleras y coderas, chalecos reforzados, protectores de antebrazo y casco. Se debe considerar que en este Hospital pueda albergar pacientes agresivos, personas violentas en sector de urgencia o necesidad de reducir pacientes con alteraciones psiquiátricas.\n\nEsperamos haber aclarado la consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:56:03Z"
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            "id": "7424162",
            "date": "2026-06-10T12:38:19Z",
            "description": "ESTIMADOS, TIENEN 600 MIL POR GUARDIA, IMPOSIBLE POSTULAR. INDICAR QUE PORCENTAJE DE EL MONTO INDICADO SE PUEDE SOBREPASAR LA OFERTA PARA POSTULAR PENSANDO QUE SON 16 GUARDIAS Y DESTINAR UN SUPERVISOR. MINIMO 500 MILLONES POR 24 MESES. ATTE.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases administrativa indican que el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000 (considerado IVA), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional tal como se estipula en el punto Nº14 sobre inadmisibilidad de la oferta, letra H, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible, por lo tanto el presupuesto referencial de las bases tendrá ese límite. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:05:49Z"
          },
          {
            "id": "7430149",
            "date": "2026-06-11T19:18:46Z",
            "description": "Esto es una señal de alerta para todas las empresas de seguridad privada que participan en procesos de contratación pública.\n\nResulta difícil comprender cómo una licitación de servicios de seguridad puede ser publicada considerando exigencias operativas, laborales, administrativas y de control que, al revisar los números, parecen no ser compatibles con el presupuesto disponible.\n\nSi la operación contempla una dotación cercana a 16 trabajadores, basta realizar un cálculo básico de costos laborales para advertir que el presupuesto mensual disponible difícilmente alcanza para cubrir remuneraciones, leyes sociales, aportes patronales, uniformes, capacitaciones, supervisión, reemplazos, licencias médicas, equipamiento, administración y utilidad razonable para el contratista.\n\nMás preocupante aún es que dentro de los criterios de evaluación se incentive ofrecer remuneraciones superiores al mínimo legal, mientras el presupuesto referencial pareciera no soportar económicamente dicha exigencia.\n\nLas licitaciones públicas deben promover competencia, transparencia y calidad de servicio, pero también deben construirse sobre bases técnicas y económicas realistas. De lo contrario, se fomenta la presentación de ofertas inviables, el incumplimiento contractual futuro o la participación de empresas que terminan absorbiendo pérdidas para mantener la operación.\n\nEn servicios tan sensibles como la seguridad de centros de salud públicos, la planificación y formulación de las bases debe realizarse con un nivel técnico acorde a la importancia del servicio. Un error en los cálculos no solo afecta a las empresas participantes también impacta directamente en la calidad y continuidad de la seguridad que recibirán funcionarios, pacientes y usuarios.\n\nEs necesario que los organismos licitantes fortalezcan sus procesos de formulación, revisión y validación presupuestaria antes de publicar este tipo de concursos, especialmente cuando involucran servicios críticos para la comunidad.\n\nInvito a todas las empresas de seguridad a dejar en antecedente  formal en la Contraloría General de la Republica por acto temerario de presupuestos referenciales manifiestamente insuficientes para cumplir las exigencias mínimas reguladas. Tenemos la obligación de ser profesionales y responsables con nuestros trabajadores.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el presupuesto referencial considerado para presente licitación fue determinado por el Hospital de Yumbel sobre la base de antecedentes técnicos, disponibilidad presupuestaria institucional, análisis de mercado y requerimientos operacionales para el servicio.\n\nSin perjuicio de lo anterior, corresponde a cada oferente realizar su propia evaluación técnica y económica para determinar la factibilidad de presentar una oferta que cumpla con las exigencias establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nEl hospital garantizara el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad de los oferentes, transparencia y estricta sujeción a las bases que rigen el presente proceso licitatorio. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:16:52Z"
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            "id": "7430216",
            "date": "2026-06-11T19:45:37Z",
            "description": "MATRIZ DE COSTEO BASICA.\n\nSUELDO LIQUIDO MINOMO DE $539.000 POR 16 GGSS\nTOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $8.745.815\nTOTAL PREVIRED MENSUAL TOTAL 16 GGSS:$2.627.086\nTOTAL COSTO REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $11.372.900\nPROVISIÓN LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE DESVINCULACIÓN: $0\nPROVISIÓN DE LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE MULTAS: $0\nAGUINALDO FIESTAS PATRIAS: $0\nAGUINAL NAVIDAD: $0\nUNIFORME BASICO OBLIGATORIO LEY 21.659 (ZAPATOS, PANTALON, CAMISA, POLAR, CORTAVIENDO, PARKA, CHALECO REFLECTANTE, CHALECO ANTICORTE, OTROS) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nMEDIOS DE COMUNICACIÓN BASICOS (RADIOS, TELEFONOS): $0\nMEDIOS DE ASISTENCIA BASICOS (RELOJ CONTROL): $0\nEQUIPAMIENTO BASICO CONDICIÓN DE HABITABILIDAD DS594 (LOCKER, HERVIDOR, FRIGOBAR, CALEFACTOR, MICROONDA) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nSEGURO DE VIDA OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nTRAMITACIÓN DE CREDENCIALES OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSOS DE FORMACIÓN OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSO DE PERFECCIONAMIENTO OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSUPERVISOR OBLIGATORIO SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS SUPERVISOR SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nGASTOS ADMINISTRATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nCOSTO BOLETA DE GARANTIA FIEL CUMPLIMIENTO DE $11.596.639: $0\nCOSTO FACTORING DE 1% A 2% (PARA EMPRESAS QUE FACTORIZAN): $0\nUTILIDAD: $0\n\nTOTAL NETO MES EMPRESA DE SEGURIDAD PEQUEÑA O MEDIANA PROMEDIO: $11.372.900 (SIN CONSIDERAR TODO LO QUE APARECE EN $0\n\nPRESUPUESTO NETO MES HOSPITAL DE LA FAMILIA Y\nCOMUNIDAD DE YUMBEL: $9.663.865",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, agradecemos la información proporcionada. Sin embargo, los antecedentes y cálculos expuestos corresponden a una estimación particular efectuada por el oferente, respecto de la cual el Hospital no puede proporcionarse ni validar, por tratarse de una evaluación propia de cada participante.\n\nEl presupuesto referencial informado en las bases fue definido conforme a los antecedentes disponibles al momento de la elaboración del proceso licitatorio y constituye el marco presupuestario autorizado para esta contratación.\n\nEn consecuencia, cada oferente deberá determinar, bajo su exclusiva responsabilidad, los costos asociados a la prestación del servicio y la conveniencia de participar en el proceso, considerando las condiciones establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nsaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:43:36Z"
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            "id": "7436683",
            "date": "2026-06-15T13:18:36Z",
            "description": "con ese presupuesto la licitación debería ser por 12 meses y no por 24",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el periodo de contratación es por 24 meses, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (considerando IVA), el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:46:09Z"
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            "date": "2026-06-16T12:39:26Z",
            "description": "Definitivamente, NO ALCANZA.\nUniformes, gastos operaciones, mes por años, personal para sacar vacaciones luego del primer año.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante deberá evaluar la conveniencia que le signifique ofertar a esta licitación, los montos autorizados son los siguientes: el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:51:47Z"
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            "date": "2026-06-16T12:58:46Z",
            "description": "Empresas que quieran quebrar, pasen adelante. el problema es al final de los 24 meses, cuando se deban pagar mas de 23.000.000 en finiquitos (mes x año y vacaciones.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante debe evaluar la conveniencia de postular a esta oferta, en las bases técnicas, administrativas y económicas podrá encontrar los elementos que le permitan decidir su participación en este proceso. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:08:14Z"
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            "id": "7440100",
            "date": "2026-06-16T13:02:24Z",
            "description": "ID LICITACION ANTERIOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el ID es 1057422-28-LQ23.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:10:26Z"
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            "id": "7441936",
            "date": "2026-06-16T21:30:07Z",
            "description": "para poder cubrir los turnos que se solicitan se requieren 16 guardias al menos. 10 que trabahen en turnos 4x4 de día y 6 en turno 4x4 de noche. con el presupuesto que tienen con suerte alcanzan 8 guardias. seriedad por favor en lo que piden con el presupuesto que tienen!",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la dotación mínima requerida para la ejecución del servicio corresponde a la establecida en las bases técnicas, específicamente en el apartado \"Dotación requerida y configuración de turnos\", la cual debe ser cubierta de manera permanente durante toda la vigencia del contrato.\n\nCorresponde a cada oferente definir la estructura operativa, cantidad de personal de respaldo, reemplazos, supervisión y modalidad de turnos que estime necesaria para dar cumplimiento integro a las exigencias establecidas en las bases, así como a la normativa laboral y de seguridad privada vigente.\n\nEn consecuencia, la determinación de la dotación total necesaria para asegurar la continuidad del servicio constituye una evaluación técnica y económica propia de cada oferente, la que deberá ser considerada al momento de formular su oferta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:21:58Z"
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            "id": "7441937",
            "date": "2026-06-16T21:30:56Z",
            "description": "cuanto puedo sobrepasar el presupuesto referencial sin quedar fuera de bases?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:22:44Z"
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            "id": "7444292",
            "date": "2026-06-17T16:05:13Z",
            "description": "Cual es el curso de defensa personal que deben tener los guardias? tienen algún requerimiento especial ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, No existe un curso determinado o especial que deba tener el guardia  de defensa personal, sin embargo, el curso OS-10 y de perfeccionamiento de guardias debe incorporar materias como: técnicas de reducción e inmovilización como mínimo. Seria ideal que manejaran técnicas de control de pacientes agresivos, desescalamiento verbal de conflicto, uso proporcional de la fuerza y derechos de los pacientes.\n\nsaludos",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:38:17Z"
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        "title": "CONV. DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA HOSPITAL YUMB",
        "description": "Mediante la presente, se pretende proveer el servicio de seguridad y vigilancia para todo el Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, según Solicitud de Adquisición N66.435 emitida por la Unidad de Servicios Generales del Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, por el periodo de 24 meses.",
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        "hasEnquiries": true,
        "enquiryPeriod": {
          "startDate": "2026-06-09T15:05:00Z",
          "endDate": "2026-06-20T12:00:00Z",
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        "tenderers": [
          {
            "name": "SEGURIDAD ÑUBLE LIMITADA | SEGURIDAD ÑUBLE LIMITADA",
            "id": "CL-MP-1124220"
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        "enquiries": [
          {
            "id": "7422086",
            "date": "2026-06-09T18:10:35Z",
            "description": "Si se sobrepasa el presupuesto indicado, se declara inadmisible la oferta?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:24:50Z"
          },
          {
            "id": "7422127",
            "date": "2026-06-09T18:35:59Z",
            "description": "FAVOR INDICAR SI EL MONTO ES EL DISPONIBLE O ESTIMADO, YA QUE CON EL VALOR NETO NO SE CUBRE, SUELDOS, INDEMINIZACIONES POR AÑO, VACACIONES, ROPA, EQUIPAMIENTO.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder su consulta, el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:26:10Z"
          },
          {
            "id": "7422992",
            "date": "2026-06-10T09:59:42Z",
            "description": "LA MALLA DE TURNO 5X2 CON 12 HORAS ES ILEGAL. EL GUARDIA TRABAJA 60 HORAS SEMANALES ( DESCUENTA 1 DE COLACIÓN SON 55 ). EL PACTO DE HORAS EXTRAS FIRMADO TRIMESTRALMENTE ES PARA \" HORAS EXTRAORDINARIAS \" AL HACERLAS DIARIAMENTE SON \"ORDINARIAS O COMUNES \" POR LO TANTO ES ILEGAL. CONSULTE A SU ABOGADO Y NO PONGAN TONTERAS EN LAS BASES.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases técnicas de la presente licitación sale explícitamente lo siguiente cuando se habla sobre dotación requerida y configuración de turnos \"La empresa oferente deberá presentar una malla de turnos (Ej. sistema 4x4 o 5x2 de 12 horas O EL QUE SE ADAPTE LEGALMENTE) que garantice la cobertura los 365 días del año, incluyendo festivos (20 enero y 20 marzo) celebraciones comunales, eventos masivos y fines de semana).\n\nTal como menciona en el texto se hace referencia que ustedes como postulantes tienen que adaptarlo a lo legalmente, esperamos haber aclarado la inquietud. Saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:27:46Z"
          },
          {
            "id": "7423192",
            "date": "2026-06-10T10:22:22Z",
            "description": "PORQUE SE HACE MENCION A UN GUARDIA TACTICO, SI ESO NO EXISTE DENTRO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA, EXISTE UN UNIFORME QUE ES EL APROBADO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCION DE GUARDIA. PARA ESTOS EFECTOS SE DEBE REFORZAR CON CHALECO ANTICORTE PERO NO TACTICO, ACLARAR ESTE PUNTO EN LA BASES POR FAVOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si bien el concepto de Guardia táctico está definido en la resolución exenta N°831 de 2026 de Ministerio de Seguridad Pública, su ámbito de facultades es limitado en un establecimiento como el nuestro. Este concepto es una denominación funcional interna, pero involucra funciones como intervención y control en situaciones de alto riesgo en el establecimiento de salud. \n\nEl uso de chaleco anticorte está dentro del apartado de “Obligaciones del contratista” y se presenta como requisito de uniforme es decir no se hace mención a un chaleco táctico. La funciones específicas y posiciones están definidas en el apartado de “Definición de roles y funciones especiales” y en la tabla “Dotación Total por Turno”. Cabe señalar que estos requerimientos son absolutamente necesarios para el resguardo de pacientes y funcionarios ante estas situaciones.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T12:48:33Z"
          },
          {
            "id": "7423216",
            "date": "2026-06-10T10:24:46Z",
            "description": "LAS DIMENCIONES DE LA GARITA, EXISTE ALGUN ESPACIO DETERMINDO PARA SU UBICACION ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si, existe un espacio determinado para la ubicación de la garita y se ubica a un costado del portón principal de la calle Castellón 251 (ubicación del hospital), las dimensiones son 3 metros de largo por 2.6 metros de ancho, el suministro eléctrico lo proporciona el establecimiento, esperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:35:38Z"
          },
          {
            "id": "7423235",
            "date": "2026-06-10T10:26:48Z",
            "description": "EL HOSPITAL DISPONE DE COMEDOR Y CASILLERO PARA EL GUARDIA PUEDA HACER SU COLACION Y DEJAR SU UNIFORME AL FINALIZAR EL TURNO.\nDADO QUE SI INSTALAMOS UNA GARITA Y SE UTILIZA COMO COMEDOR, SE DEBE CONSIDER UN LAVAMANOS Y ESTO SIGNIFICA CONECTARSE A LA RED HUMEDA Y ALCANTANTARILLADO. ACLARA DICHO PUNTO",
            "answer": "Estimado proveedor con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el Hospital dispone de comedor para funcionarios y no funcionarios, sin embargo, no tenemos casilleros destinados al personal de seguridad.\n\nesperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:38:55Z"
          },
          {
            "id": "7424062",
            "date": "2026-06-10T12:23:05Z",
            "description": "Se debe contemplar la cobertura de saca colaciones o se puede cubrir entre la misma dotación en turno?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, actualmente las colaciones se sacan entre los trabajadores en turno, siendo el volante quien cubre en el periodo de tiempo las posiciones fijas.\n\nEsperamos haber respondido la consulta. saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:45:36Z"
          },
          {
            "id": "7424070",
            "date": "2026-06-10T12:24:25Z",
            "description": "Es responsabilidad del Hospital o del adjudicatario la instalación o conexión electica del modulo/caseta requerido?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la conectividad eléctrica la proporcionamos nosotros como Hospital, la caseta o modulo la tienen que proporcionar ustedes como proveedores.\n\nEsperamos haber aclarado tu consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:50:14Z"
          },
          {
            "id": "7424152",
            "date": "2026-06-10T12:37:26Z",
            "description": "Se requiere equipamiento puntual y único para el perfil táctico?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, SI, aunque responderá a la naturaleza de las instalaciones a resguardar y a un análisis de riesgo, existe una implementación mínima por ejemplo chaleco anticorte, guante anticorte, rodilleras y coderas, chalecos reforzados, protectores de antebrazo y casco. Se debe considerar que en este Hospital pueda albergar pacientes agresivos, personas violentas en sector de urgencia o necesidad de reducir pacientes con alteraciones psiquiátricas.\n\nEsperamos haber aclarado la consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:56:03Z"
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          {
            "id": "7424162",
            "date": "2026-06-10T12:38:19Z",
            "description": "ESTIMADOS, TIENEN 600 MIL POR GUARDIA, IMPOSIBLE POSTULAR. INDICAR QUE PORCENTAJE DE EL MONTO INDICADO SE PUEDE SOBREPASAR LA OFERTA PARA POSTULAR PENSANDO QUE SON 16 GUARDIAS Y DESTINAR UN SUPERVISOR. MINIMO 500 MILLONES POR 24 MESES. ATTE.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases administrativa indican que el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000 (considerado IVA), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional tal como se estipula en el punto Nº14 sobre inadmisibilidad de la oferta, letra H, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible, por lo tanto el presupuesto referencial de las bases tendrá ese límite. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:05:49Z"
          },
          {
            "id": "7430149",
            "date": "2026-06-11T19:18:46Z",
            "description": "Esto es una señal de alerta para todas las empresas de seguridad privada que participan en procesos de contratación pública.\n\nResulta difícil comprender cómo una licitación de servicios de seguridad puede ser publicada considerando exigencias operativas, laborales, administrativas y de control que, al revisar los números, parecen no ser compatibles con el presupuesto disponible.\n\nSi la operación contempla una dotación cercana a 16 trabajadores, basta realizar un cálculo básico de costos laborales para advertir que el presupuesto mensual disponible difícilmente alcanza para cubrir remuneraciones, leyes sociales, aportes patronales, uniformes, capacitaciones, supervisión, reemplazos, licencias médicas, equipamiento, administración y utilidad razonable para el contratista.\n\nMás preocupante aún es que dentro de los criterios de evaluación se incentive ofrecer remuneraciones superiores al mínimo legal, mientras el presupuesto referencial pareciera no soportar económicamente dicha exigencia.\n\nLas licitaciones públicas deben promover competencia, transparencia y calidad de servicio, pero también deben construirse sobre bases técnicas y económicas realistas. De lo contrario, se fomenta la presentación de ofertas inviables, el incumplimiento contractual futuro o la participación de empresas que terminan absorbiendo pérdidas para mantener la operación.\n\nEn servicios tan sensibles como la seguridad de centros de salud públicos, la planificación y formulación de las bases debe realizarse con un nivel técnico acorde a la importancia del servicio. Un error en los cálculos no solo afecta a las empresas participantes también impacta directamente en la calidad y continuidad de la seguridad que recibirán funcionarios, pacientes y usuarios.\n\nEs necesario que los organismos licitantes fortalezcan sus procesos de formulación, revisión y validación presupuestaria antes de publicar este tipo de concursos, especialmente cuando involucran servicios críticos para la comunidad.\n\nInvito a todas las empresas de seguridad a dejar en antecedente  formal en la Contraloría General de la Republica por acto temerario de presupuestos referenciales manifiestamente insuficientes para cumplir las exigencias mínimas reguladas. Tenemos la obligación de ser profesionales y responsables con nuestros trabajadores.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el presupuesto referencial considerado para presente licitación fue determinado por el Hospital de Yumbel sobre la base de antecedentes técnicos, disponibilidad presupuestaria institucional, análisis de mercado y requerimientos operacionales para el servicio.\n\nSin perjuicio de lo anterior, corresponde a cada oferente realizar su propia evaluación técnica y económica para determinar la factibilidad de presentar una oferta que cumpla con las exigencias establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nEl hospital garantizara el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad de los oferentes, transparencia y estricta sujeción a las bases que rigen el presente proceso licitatorio. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:16:52Z"
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          {
            "id": "7430216",
            "date": "2026-06-11T19:45:37Z",
            "description": "MATRIZ DE COSTEO BASICA.\n\nSUELDO LIQUIDO MINOMO DE $539.000 POR 16 GGSS\nTOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $8.745.815\nTOTAL PREVIRED MENSUAL TOTAL 16 GGSS:$2.627.086\nTOTAL COSTO REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $11.372.900\nPROVISIÓN LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE DESVINCULACIÓN: $0\nPROVISIÓN DE LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE MULTAS: $0\nAGUINALDO FIESTAS PATRIAS: $0\nAGUINAL NAVIDAD: $0\nUNIFORME BASICO OBLIGATORIO LEY 21.659 (ZAPATOS, PANTALON, CAMISA, POLAR, CORTAVIENDO, PARKA, CHALECO REFLECTANTE, CHALECO ANTICORTE, OTROS) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nMEDIOS DE COMUNICACIÓN BASICOS (RADIOS, TELEFONOS): $0\nMEDIOS DE ASISTENCIA BASICOS (RELOJ CONTROL): $0\nEQUIPAMIENTO BASICO CONDICIÓN DE HABITABILIDAD DS594 (LOCKER, HERVIDOR, FRIGOBAR, CALEFACTOR, MICROONDA) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nSEGURO DE VIDA OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nTRAMITACIÓN DE CREDENCIALES OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSOS DE FORMACIÓN OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSO DE PERFECCIONAMIENTO OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSUPERVISOR OBLIGATORIO SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS SUPERVISOR SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nGASTOS ADMINISTRATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nCOSTO BOLETA DE GARANTIA FIEL CUMPLIMIENTO DE $11.596.639: $0\nCOSTO FACTORING DE 1% A 2% (PARA EMPRESAS QUE FACTORIZAN): $0\nUTILIDAD: $0\n\nTOTAL NETO MES EMPRESA DE SEGURIDAD PEQUEÑA O MEDIANA PROMEDIO: $11.372.900 (SIN CONSIDERAR TODO LO QUE APARECE EN $0\n\nPRESUPUESTO NETO MES HOSPITAL DE LA FAMILIA Y\nCOMUNIDAD DE YUMBEL: $9.663.865",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, agradecemos la información proporcionada. Sin embargo, los antecedentes y cálculos expuestos corresponden a una estimación particular efectuada por el oferente, respecto de la cual el Hospital no puede proporcionarse ni validar, por tratarse de una evaluación propia de cada participante.\n\nEl presupuesto referencial informado en las bases fue definido conforme a los antecedentes disponibles al momento de la elaboración del proceso licitatorio y constituye el marco presupuestario autorizado para esta contratación.\n\nEn consecuencia, cada oferente deberá determinar, bajo su exclusiva responsabilidad, los costos asociados a la prestación del servicio y la conveniencia de participar en el proceso, considerando las condiciones establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nsaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:43:36Z"
          },
          {
            "id": "7436683",
            "date": "2026-06-15T13:18:36Z",
            "description": "con ese presupuesto la licitación debería ser por 12 meses y no por 24",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el periodo de contratación es por 24 meses, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (considerando IVA), el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:46:09Z"
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          {
            "id": "7439973",
            "date": "2026-06-16T12:39:26Z",
            "description": "Definitivamente, NO ALCANZA.\nUniformes, gastos operaciones, mes por años, personal para sacar vacaciones luego del primer año.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante deberá evaluar la conveniencia que le signifique ofertar a esta licitación, los montos autorizados son los siguientes: el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:51:47Z"
          },
          {
            "id": "7440072",
            "date": "2026-06-16T12:58:46Z",
            "description": "Empresas que quieran quebrar, pasen adelante. el problema es al final de los 24 meses, cuando se deban pagar mas de 23.000.000 en finiquitos (mes x año y vacaciones.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante debe evaluar la conveniencia de postular a esta oferta, en las bases técnicas, administrativas y económicas podrá encontrar los elementos que le permitan decidir su participación en este proceso. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:08:14Z"
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          {
            "id": "7440100",
            "date": "2026-06-16T13:02:24Z",
            "description": "ID LICITACION ANTERIOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el ID es 1057422-28-LQ23.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:10:26Z"
          },
          {
            "id": "7441936",
            "date": "2026-06-16T21:30:07Z",
            "description": "para poder cubrir los turnos que se solicitan se requieren 16 guardias al menos. 10 que trabahen en turnos 4x4 de día y 6 en turno 4x4 de noche. con el presupuesto que tienen con suerte alcanzan 8 guardias. seriedad por favor en lo que piden con el presupuesto que tienen!",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la dotación mínima requerida para la ejecución del servicio corresponde a la establecida en las bases técnicas, específicamente en el apartado \"Dotación requerida y configuración de turnos\", la cual debe ser cubierta de manera permanente durante toda la vigencia del contrato.\n\nCorresponde a cada oferente definir la estructura operativa, cantidad de personal de respaldo, reemplazos, supervisión y modalidad de turnos que estime necesaria para dar cumplimiento integro a las exigencias establecidas en las bases, así como a la normativa laboral y de seguridad privada vigente.\n\nEn consecuencia, la determinación de la dotación total necesaria para asegurar la continuidad del servicio constituye una evaluación técnica y económica propia de cada oferente, la que deberá ser considerada al momento de formular su oferta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:21:58Z"
          },
          {
            "id": "7441937",
            "date": "2026-06-16T21:30:56Z",
            "description": "cuanto puedo sobrepasar el presupuesto referencial sin quedar fuera de bases?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:22:44Z"
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          {
            "id": "7444292",
            "date": "2026-06-17T16:05:13Z",
            "description": "Cual es el curso de defensa personal que deben tener los guardias? tienen algún requerimiento especial ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, No existe un curso determinado o especial que deba tener el guardia  de defensa personal, sin embargo, el curso OS-10 y de perfeccionamiento de guardias debe incorporar materias como: técnicas de reducción e inmovilización como mínimo. Seria ideal que manejaran técnicas de control de pacientes agresivos, desescalamiento verbal de conflicto, uso proporcional de la fuerza y derechos de los pacientes.\n\nsaludos",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:38:17Z"
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        "title": "CONV. DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA HOSPITAL YUMB",
        "description": "Mediante la presente, se pretende proveer el servicio de seguridad y vigilancia para todo el Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, según Solicitud de Adquisición N66.435 emitida por la Unidad de Servicios Generales del Hospital de la Familia y Comunidad de Yumbel, por el periodo de 24 meses.",
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            "date": "2026-06-09T18:10:35Z",
            "description": "Si se sobrepasa el presupuesto indicado, se declara inadmisible la oferta?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:24:50Z"
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            "date": "2026-06-09T18:35:59Z",
            "description": "FAVOR INDICAR SI EL MONTO ES EL DISPONIBLE O ESTIMADO, YA QUE CON EL VALOR NETO NO SE CUBRE, SUELDOS, INDEMINIZACIONES POR AÑO, VACACIONES, ROPA, EQUIPAMIENTO.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder su consulta, el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000, por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-17T12:26:10Z"
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          {
            "id": "7422992",
            "date": "2026-06-10T09:59:42Z",
            "description": "LA MALLA DE TURNO 5X2 CON 12 HORAS ES ILEGAL. EL GUARDIA TRABAJA 60 HORAS SEMANALES ( DESCUENTA 1 DE COLACIÓN SON 55 ). EL PACTO DE HORAS EXTRAS FIRMADO TRIMESTRALMENTE ES PARA \" HORAS EXTRAORDINARIAS \" AL HACERLAS DIARIAMENTE SON \"ORDINARIAS O COMUNES \" POR LO TANTO ES ILEGAL. CONSULTE A SU ABOGADO Y NO PONGAN TONTERAS EN LAS BASES.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases técnicas de la presente licitación sale explícitamente lo siguiente cuando se habla sobre dotación requerida y configuración de turnos \"La empresa oferente deberá presentar una malla de turnos (Ej. sistema 4x4 o 5x2 de 12 horas O EL QUE SE ADAPTE LEGALMENTE) que garantice la cobertura los 365 días del año, incluyendo festivos (20 enero y 20 marzo) celebraciones comunales, eventos masivos y fines de semana).\n\nTal como menciona en el texto se hace referencia que ustedes como postulantes tienen que adaptarlo a lo legalmente, esperamos haber aclarado la inquietud. Saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:27:46Z"
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            "id": "7423192",
            "date": "2026-06-10T10:22:22Z",
            "description": "PORQUE SE HACE MENCION A UN GUARDIA TACTICO, SI ESO NO EXISTE DENTRO DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD PRIVADA, EXISTE UN UNIFORME QUE ES EL APROBADO PARA DESEMPEÑAR LA FUNCION DE GUARDIA. PARA ESTOS EFECTOS SE DEBE REFORZAR CON CHALECO ANTICORTE PERO NO TACTICO, ACLARAR ESTE PUNTO EN LA BASES POR FAVOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si bien el concepto de Guardia táctico está definido en la resolución exenta N°831 de 2026 de Ministerio de Seguridad Pública, su ámbito de facultades es limitado en un establecimiento como el nuestro. Este concepto es una denominación funcional interna, pero involucra funciones como intervención y control en situaciones de alto riesgo en el establecimiento de salud. \n\nEl uso de chaleco anticorte está dentro del apartado de “Obligaciones del contratista” y se presenta como requisito de uniforme es decir no se hace mención a un chaleco táctico. La funciones específicas y posiciones están definidas en el apartado de “Definición de roles y funciones especiales” y en la tabla “Dotación Total por Turno”. Cabe señalar que estos requerimientos son absolutamente necesarios para el resguardo de pacientes y funcionarios ante estas situaciones.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T12:48:33Z"
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          {
            "id": "7423216",
            "date": "2026-06-10T10:24:46Z",
            "description": "LAS DIMENCIONES DE LA GARITA, EXISTE ALGUN ESPACIO DETERMINDO PARA SU UBICACION ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, Si, existe un espacio determinado para la ubicación de la garita y se ubica a un costado del portón principal de la calle Castellón 251 (ubicación del hospital), las dimensiones son 3 metros de largo por 2.6 metros de ancho, el suministro eléctrico lo proporciona el establecimiento, esperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:35:38Z"
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          {
            "id": "7423235",
            "date": "2026-06-10T10:26:48Z",
            "description": "EL HOSPITAL DISPONE DE COMEDOR Y CASILLERO PARA EL GUARDIA PUEDA HACER SU COLACION Y DEJAR SU UNIFORME AL FINALIZAR EL TURNO.\nDADO QUE SI INSTALAMOS UNA GARITA Y SE UTILIZA COMO COMEDOR, SE DEBE CONSIDER UN LAVAMANOS Y ESTO SIGNIFICA CONECTARSE A LA RED HUMEDA Y ALCANTANTARILLADO. ACLARA DICHO PUNTO",
            "answer": "Estimado proveedor con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el Hospital dispone de comedor para funcionarios y no funcionarios, sin embargo, no tenemos casilleros destinados al personal de seguridad.\n\nesperamos haber aclarado la consulta. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:38:55Z"
          },
          {
            "id": "7424062",
            "date": "2026-06-10T12:23:05Z",
            "description": "Se debe contemplar la cobertura de saca colaciones o se puede cubrir entre la misma dotación en turno?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, actualmente las colaciones se sacan entre los trabajadores en turno, siendo el volante quien cubre en el periodo de tiempo las posiciones fijas.\n\nEsperamos haber respondido la consulta. saludos.\n",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:45:36Z"
          },
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            "id": "7424070",
            "date": "2026-06-10T12:24:25Z",
            "description": "Es responsabilidad del Hospital o del adjudicatario la instalación o conexión electica del modulo/caseta requerido?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la conectividad eléctrica la proporcionamos nosotros como Hospital, la caseta o modulo la tienen que proporcionar ustedes como proveedores.\n\nEsperamos haber aclarado tu consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:50:14Z"
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            "id": "7424152",
            "date": "2026-06-10T12:37:26Z",
            "description": "Se requiere equipamiento puntual y único para el perfil táctico?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, SI, aunque responderá a la naturaleza de las instalaciones a resguardar y a un análisis de riesgo, existe una implementación mínima por ejemplo chaleco anticorte, guante anticorte, rodilleras y coderas, chalecos reforzados, protectores de antebrazo y casco. Se debe considerar que en este Hospital pueda albergar pacientes agresivos, personas violentas en sector de urgencia o necesidad de reducir pacientes con alteraciones psiquiátricas.\n\nEsperamos haber aclarado la consulta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T09:56:03Z"
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            "date": "2026-06-10T12:38:19Z",
            "description": "ESTIMADOS, TIENEN 600 MIL POR GUARDIA, IMPOSIBLE POSTULAR. INDICAR QUE PORCENTAJE DE EL MONTO INDICADO SE PUEDE SOBREPASAR LA OFERTA PARA POSTULAR PENSANDO QUE SON 16 GUARDIAS Y DESTINAR UN SUPERVISOR. MINIMO 500 MILLONES POR 24 MESES. ATTE.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, en las bases administrativa indican que el presupuesto estimado del convenio es de $276.000.000 (considerado IVA), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional tal como se estipula en el punto Nº14 sobre inadmisibilidad de la oferta, letra H, en el caso que la oferta sobre pase el 20%, la oferta será considerada como una oferta inadmisible, por lo tanto el presupuesto referencial de las bases tendrá ese límite. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:05:49Z"
          },
          {
            "id": "7430149",
            "date": "2026-06-11T19:18:46Z",
            "description": "Esto es una señal de alerta para todas las empresas de seguridad privada que participan en procesos de contratación pública.\n\nResulta difícil comprender cómo una licitación de servicios de seguridad puede ser publicada considerando exigencias operativas, laborales, administrativas y de control que, al revisar los números, parecen no ser compatibles con el presupuesto disponible.\n\nSi la operación contempla una dotación cercana a 16 trabajadores, basta realizar un cálculo básico de costos laborales para advertir que el presupuesto mensual disponible difícilmente alcanza para cubrir remuneraciones, leyes sociales, aportes patronales, uniformes, capacitaciones, supervisión, reemplazos, licencias médicas, equipamiento, administración y utilidad razonable para el contratista.\n\nMás preocupante aún es que dentro de los criterios de evaluación se incentive ofrecer remuneraciones superiores al mínimo legal, mientras el presupuesto referencial pareciera no soportar económicamente dicha exigencia.\n\nLas licitaciones públicas deben promover competencia, transparencia y calidad de servicio, pero también deben construirse sobre bases técnicas y económicas realistas. De lo contrario, se fomenta la presentación de ofertas inviables, el incumplimiento contractual futuro o la participación de empresas que terminan absorbiendo pérdidas para mantener la operación.\n\nEn servicios tan sensibles como la seguridad de centros de salud públicos, la planificación y formulación de las bases debe realizarse con un nivel técnico acorde a la importancia del servicio. Un error en los cálculos no solo afecta a las empresas participantes también impacta directamente en la calidad y continuidad de la seguridad que recibirán funcionarios, pacientes y usuarios.\n\nEs necesario que los organismos licitantes fortalezcan sus procesos de formulación, revisión y validación presupuestaria antes de publicar este tipo de concursos, especialmente cuando involucran servicios críticos para la comunidad.\n\nInvito a todas las empresas de seguridad a dejar en antecedente  formal en la Contraloría General de la Republica por acto temerario de presupuestos referenciales manifiestamente insuficientes para cumplir las exigencias mínimas reguladas. Tenemos la obligación de ser profesionales y responsables con nuestros trabajadores.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el presupuesto referencial considerado para presente licitación fue determinado por el Hospital de Yumbel sobre la base de antecedentes técnicos, disponibilidad presupuestaria institucional, análisis de mercado y requerimientos operacionales para el servicio.\n\nSin perjuicio de lo anterior, corresponde a cada oferente realizar su propia evaluación técnica y económica para determinar la factibilidad de presentar una oferta que cumpla con las exigencias establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nEl hospital garantizara el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad de los oferentes, transparencia y estricta sujeción a las bases que rigen el presente proceso licitatorio. saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:16:52Z"
          },
          {
            "id": "7430216",
            "date": "2026-06-11T19:45:37Z",
            "description": "MATRIZ DE COSTEO BASICA.\n\nSUELDO LIQUIDO MINOMO DE $539.000 POR 16 GGSS\nTOTAL REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $8.745.815\nTOTAL PREVIRED MENSUAL TOTAL 16 GGSS:$2.627.086\nTOTAL COSTO REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL 16 GGSS: $11.372.900\nPROVISIÓN LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE DESVINCULACIÓN: $0\nPROVISIÓN DE LICENCIA MEDICA: $0\nPROVISIÓN DE MULTAS: $0\nAGUINALDO FIESTAS PATRIAS: $0\nAGUINAL NAVIDAD: $0\nUNIFORME BASICO OBLIGATORIO LEY 21.659 (ZAPATOS, PANTALON, CAMISA, POLAR, CORTAVIENDO, PARKA, CHALECO REFLECTANTE, CHALECO ANTICORTE, OTROS) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nMEDIOS DE COMUNICACIÓN BASICOS (RADIOS, TELEFONOS): $0\nMEDIOS DE ASISTENCIA BASICOS (RELOJ CONTROL): $0\nEQUIPAMIENTO BASICO CONDICIÓN DE HABITABILIDAD DS594 (LOCKER, HERVIDOR, FRIGOBAR, CALEFACTOR, MICROONDA) AMORTIZADO EN 12 MESES: $0\nSEGURO DE VIDA OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nTRAMITACIÓN DE CREDENCIALES OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSOS DE FORMACIÓN OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nCURSO DE PERFECCIONAMIENTO OBLIGATORIO LEY 21.659: $0\nSUPERVISOR OBLIGATORIO SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS SUPERVISOR SEGÚN BASES: $0\nGASTOS OPERATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nGASTOS ADMINISTRATIVOS BASICOS EMPRESA: $0\nCOSTO BOLETA DE GARANTIA FIEL CUMPLIMIENTO DE $11.596.639: $0\nCOSTO FACTORING DE 1% A 2% (PARA EMPRESAS QUE FACTORIZAN): $0\nUTILIDAD: $0\n\nTOTAL NETO MES EMPRESA DE SEGURIDAD PEQUEÑA O MEDIANA PROMEDIO: $11.372.900 (SIN CONSIDERAR TODO LO QUE APARECE EN $0\n\nPRESUPUESTO NETO MES HOSPITAL DE LA FAMILIA Y\nCOMUNIDAD DE YUMBEL: $9.663.865",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, agradecemos la información proporcionada. Sin embargo, los antecedentes y cálculos expuestos corresponden a una estimación particular efectuada por el oferente, respecto de la cual el Hospital no puede proporcionarse ni validar, por tratarse de una evaluación propia de cada participante.\n\nEl presupuesto referencial informado en las bases fue definido conforme a los antecedentes disponibles al momento de la elaboración del proceso licitatorio y constituye el marco presupuestario autorizado para esta contratación.\n\nEn consecuencia, cada oferente deberá determinar, bajo su exclusiva responsabilidad, los costos asociados a la prestación del servicio y la conveniencia de participar en el proceso, considerando las condiciones establecidas en las bases administrativas y técnicas.\n\nsaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:43:36Z"
          },
          {
            "id": "7436683",
            "date": "2026-06-15T13:18:36Z",
            "description": "con ese presupuesto la licitación debería ser por 12 meses y no por 24",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el periodo de contratación es por 24 meses, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (considerando IVA), el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:46:09Z"
          },
          {
            "id": "7439973",
            "date": "2026-06-16T12:39:26Z",
            "description": "Definitivamente, NO ALCANZA.\nUniformes, gastos operaciones, mes por años, personal para sacar vacaciones luego del primer año.",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante deberá evaluar la conveniencia que le signifique ofertar a esta licitación, los montos autorizados son los siguientes: el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T10:51:47Z"
          },
          {
            "id": "7440072",
            "date": "2026-06-16T12:58:46Z",
            "description": "Empresas que quieran quebrar, pasen adelante. el problema es al final de los 24 meses, cuando se deban pagar mas de 23.000.000 en finiquitos (mes x año y vacaciones.",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, cada postulante debe evaluar la conveniencia de postular a esta oferta, en las bases técnicas, administrativas y económicas podrá encontrar los elementos que le permitan decidir su participación en este proceso. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:08:14Z"
          },
          {
            "id": "7440100",
            "date": "2026-06-16T13:02:24Z",
            "description": "ID LICITACION ANTERIOR",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, el ID es 1057422-28-LQ23.\n\nSaludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:10:26Z"
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          {
            "id": "7441936",
            "date": "2026-06-16T21:30:07Z",
            "description": "para poder cubrir los turnos que se solicitan se requieren 16 guardias al menos. 10 que trabahen en turnos 4x4 de día y 6 en turno 4x4 de noche. con el presupuesto que tienen con suerte alcanzan 8 guardias. seriedad por favor en lo que piden con el presupuesto que tienen!",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, la dotación mínima requerida para la ejecución del servicio corresponde a la establecida en las bases técnicas, específicamente en el apartado \"Dotación requerida y configuración de turnos\", la cual debe ser cubierta de manera permanente durante toda la vigencia del contrato.\n\nCorresponde a cada oferente definir la estructura operativa, cantidad de personal de respaldo, reemplazos, supervisión y modalidad de turnos que estime necesaria para dar cumplimiento integro a las exigencias establecidas en las bases, así como a la normativa laboral y de seguridad privada vigente.\n\nEn consecuencia, la determinación de la dotación total necesaria para asegurar la continuidad del servicio constituye una evaluación técnica y económica propia de cada oferente, la que deberá ser considerada al momento de formular su oferta. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:21:58Z"
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            "id": "7441937",
            "date": "2026-06-16T21:30:56Z",
            "description": "cuanto puedo sobrepasar el presupuesto referencial sin quedar fuera de bases?",
            "answer": "Estimado Proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada, el presupuesto referencial del convenio es de $276.000.000 (IVA incluido), por un periodo de 24 meses, el cual se puede extender hasta un 20% adicional, en el caso que la oferta sobre pase el 20% la oferta será considerada como una oferta inadmisible. Saludos.",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:22:44Z"
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            "date": "2026-06-17T16:05:13Z",
            "description": "Cual es el curso de defensa personal que deben tener los guardias? tienen algún requerimiento especial ?",
            "answer": "Estimado proveedor, con la finalidad de responder la consulta realizada se notifica lo siguiente, No existe un curso determinado o especial que deba tener el guardia  de defensa personal, sin embargo, el curso OS-10 y de perfeccionamiento de guardias debe incorporar materias como: técnicas de reducción e inmovilización como mínimo. Seria ideal que manejaran técnicas de control de pacientes agresivos, desescalamiento verbal de conflicto, uso proporcional de la fuerza y derechos de los pacientes.\n\nsaludos",
            "dateAnswered": "2026-06-22T11:38:17Z"
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                "description": "CONVENIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA TODO EL HOSPITAL DE YUMBEL, POR UN PERIODO DE 24 MESES.",
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